導(dǎo)讀 隨著全球科技行業(yè)寒冬的到來各大科技行業(yè)都相繼出臺了裁員計劃,近日meta推遲了多個團(tuán)隊落實2023年預(yù)算的時間,這一舉動也意味著該公司將會重新做出新的裁員計劃,在以往年度預(yù)算都應(yīng)該已經(jīng)完成,但是就目前公司發(fā)布的通告來看年度預(yù)算還沒有進(jìn)行公布,在2022年的11月份MAC就裁員11,000人占到公司總員工數(shù)的30%,這也成為了該公司歷史上最大的裁員行動。
隨著全球科技行業(yè)寒冬的到來各大科技行業(yè)都相繼出臺了裁員計劃,近日meta推遲了多個團(tuán)隊落實2023年預(yù)算的時間,這一舉動也意味著該公司將會重新做出新的裁員計劃,在以往年度預(yù)算都應(yīng)該已經(jīng)完成,但是就目前公司發(fā)布的通告來看年度預(yù)算還沒有進(jìn)行公布,在2022年的11月份MAC就裁員11,000人占到公司總員工數(shù)的30%,這也成為了該公司歷史上最大的裁員行動,由于目前公司對于決定預(yù)算和人員的配置方面一直沒有明確的方向,目前公司已經(jīng)對員工的績效進(jìn)行全面的評估,
預(yù)計新的裁員計劃將會在3月份實施。
Meta裁員對公司的影響:
由于目前公司的政策一直不明朗,使得員工的工作積極性大幅度降低,使他公司的業(yè)務(wù)受到了比較大的影響,之前公司的首席執(zhí)行官馬克就在2023年度的財務(wù)電話會議上,稱公司將會在2023年嚴(yán)格控制運營成本,對于一些中層管理人員將會進(jìn)行削減同時還將對一些收益不佳的項目進(jìn)行控制。
在上周me ta剛剛舉行了內(nèi)部會議,稱公司正在進(jìn)行扁平化的大改革,對于一些公司的管理層,如果沒有在工作上對公司作出比較大的貢獻(xiàn)將會不適合留在自己的崗位上,目前meta的發(fā)展叫不明了這將給公司的發(fā)展造成一定的制約性,目前全球的科技行業(yè)都在進(jìn)行裁員,許多的公司目前都面臨著前所未有的困境。
目前Meta在元宇宙的概念上已經(jīng)投入了大量的資金,此前meta的虛擬顯示頭盔設(shè)備,在全球市場上占到了90%,到了2022年的第三季度已經(jīng)下降到了75%,其實Meta的裁員并不是唯一的,全球最大的搜索引擎谷歌在1月份也裁員1.2萬人,除此之外,微軟在1月份的采樣人數(shù)也達(dá)到了1萬人。