通過多措并舉拓寬畢業(yè)生就業(yè)之路

2023年高校畢業(yè)生預(yù)計會達到1,158萬人，需要多措施并拓寬畢業(yè)生就業(yè)之路。畢業(yè)生就業(yè)工作進入到最為關(guān)鍵的階段，一定要做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作落實，就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略，為中國式現(xiàn)代化提供戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性人才支撐。2023年以來各地區(qū)不同部門通過企業(yè)拓展崗位作為促進就業(yè)重點工作。

近日人社部也會與多個部門在全國開啟“就業(yè)揚帆 政策護航”的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳周等相關(guān)活動。進校園解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，進企業(yè)拓廣吸納就業(yè)優(yōu)惠政策，通過一系列扎實的舉措，為一眾高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供強有力的支撐。然而我國高校畢業(yè)生就業(yè)總量的壓力仍然是存在的，就業(yè)難，招工難并存的結(jié)構(gòu)性問題仍然10分突出，面對一些行業(yè)發(fā)展減速人才，供需失衡，部分畢業(yè)生就業(yè)補償?shù)雀鞣N問題，相關(guān)部門要多措并施讓，畢業(yè)生的就業(yè)之路更為平坦。

最需要做的就是通過多渠道拓寬就業(yè)崗位，供給大量高校畢業(yè)生基數(shù)需要極多的就業(yè)崗位，也要激發(fā)社會各方力量。穩(wěn)崗?fù)貚彛駹I企業(yè)是眾多高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道，一定要落實“兩個毫不動搖”的方針，去激發(fā)民間投資活力。提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，最影響高校畢業(yè)生就業(yè)的主要因素是供需信息匹配的效率，一部分畢業(yè)生對于崗位需求并不了解并且存在著自我認知不清晰等問題。市場上也存在著虛假招聘和黑中介等各種違法現(xiàn)象，相關(guān)部門需要打好就業(yè)平臺，使信息互相聯(lián)通，資源共享，從而緩解“有崗空聘”“有業(yè)難就”的各種問題。

需要形成就業(yè)的長效機制，高校畢業(yè)生一直以來都是國家最為寶貴的人才資源，也是保證其就業(yè)穩(wěn)定的重點群體，只有拓寬市場化就業(yè)渠道，對于穩(wěn)定提供新增崗位的企業(yè)，給予稅費減免、社保補貼等，多重的政策支持實現(xiàn)畢業(yè)生成長，企業(yè)發(fā)展雙贏，共同推動高質(zhì)量發(fā)展以及高水平就業(yè)。