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大家好,綜合小編來為大家講解下。2021年延遲退休年齡一覽表,2021延遲退休年齡對照表最新政策很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休,大家普遍比較關(guān)注以下幾個問題:
1、什么時候開始實施?
2、退休年齡如何調(diào)整?
3、會不會增加彈性退休方案?
一、什么時候開始實施
什么時候開始實施呢?很多網(wǎng)友對此進(jìn)行了猜測,很多人認(rèn)為2025年之前可能就會實施,也就是說在十四五期間內(nèi)實施,其實這個說法還是比較靠譜的。因為據(jù)媒體報道,新出版的《黨的十九屆五中全會《建議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》里是這么說的的:
“十四五”期間,將綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動力供給狀況、社?;鹗罩У纫蛩?,出臺實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。
也就是說,漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實施。我之前沒看到媒體的這段報道,我推測得5-10年左右才能實施。
如果是2025年實施,那么1965年以后出生的男性就會趕上,1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn),對每一個年齡段的影響也不一樣。
二、退休年齡如何調(diào)整
先說一下現(xiàn)在的法定退休年齡,這里說的是退休年齡,如果要辦退休,養(yǎng)老保險還得至少繳費(fèi)滿15年(多繳多得)。
1、男性
統(tǒng)一60歲,這個不分干部還是工人,還是靈活就業(yè)人員。
2、女性
這個就復(fù)雜了,分了三種情形,女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲(個別地區(qū)執(zhí)行的50歲)。
還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人(既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過),他們的退休年齡更是復(fù)雜,各省都不同。
3、提前退休
特殊工種:
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男的是55歲、女的是45歲。
病退:
因個人疾病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男的是50歲,女的是45歲。
關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休,大家普遍比較關(guān)注以下幾個問題:
1、什么時候開始實施?
2、退休年齡如何調(diào)整?
3、會不會增加彈性退休方案?
一、什么時候開始實施
什么時候開始實施呢?很多網(wǎng)友對此進(jìn)行了猜測,很多人認(rèn)為2025年之前可能就會實施,也就是說在十四五期間內(nèi)實施,其實這個說法還是比較靠譜的。因為據(jù)媒體報道,新出版的《黨的十九屆五中全會《建議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》里是這么說的的:
“十四五”期間,將綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動力供給狀況、社?;鹗罩У纫蛩?,出臺實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。
也就是說,漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實施。我之前沒看到媒體的這段報道,我推測得5-10年左右才能實施。
如果是2025年實施,那么1965年以后出生的男性就會趕上,1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn),對每一個年齡段的影響也不一樣。
是否會增加彈性退休方案
關(guān)于延遲退休,大家呼聲比較高的一個建議就是希望能增加彈性退休方案,就是說不要按年齡一刀切,應(yīng)該考慮不同人群的崗位特點、身體素質(zhì)、個人意愿等情形,出臺不同的退休政策。
對此有專家就建議,可以劃定基本退休年齡或者條件,提前退休的養(yǎng)老金要減發(fā)一些,晚退休的要給予獎勵,也就是說養(yǎng)老金要高一些。我覺得這個思路還是靠譜的,給大家自己選擇的機(jī)會。
近日出版的《學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》是這么說的,國家將“按照小步慢走、彈性實施、強(qiáng)化激勵的思路,堅持統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結(jié)合,小幅逐步調(diào)整。”
這么看的話,推出彈性退休政策的可能性很大,你看這些字眼:彈性實施、強(qiáng)化激勵、統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結(jié)合,無不顯示著“彈性退休”的思想。
本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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