2022年退休延遲年齡對應表（最新漸進式延遲退休年齡時間表）

大家好，綜合小編來為大家講解下。2022年退休延遲年齡對應表，最新漸進式延遲退休年齡時間表很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

　　2022年70后男女延遲退休年齡時間表各多少？延遲退休，這次是真的要來了，2020年11月3日，《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》發(fā)布，該文件指出，我們要實施漸進式延遲法定退休年齡了，但是具體方案還沒披露，所以具體日期不清楚。

　　關于漸進式延遲退休，大家普遍比較關注以下幾個問題：

　　1、什么時候開始實施？

　　2、退休年齡如何調整？

　　3、會不會增加彈性退休方案？

　　一、什么時候開始實施

　　什么時候開始實施呢？很多網友對此進行了猜測，很多人認為2025年之前可能就會實施，也就是說在十四五期間內實施，其實這個說法還是比較靠譜的。因為據(jù)媒體報道，新出版的《黨的十九屆五中全會《建議》學習輔導百問》里是這么說的的：

　　“十四五”期間，將綜合考慮我國人均預期壽命、人口結構變化、勞動力供給狀況、社?；鹗罩У纫蛩?，出臺實施漸進式延遲法定退休年齡政策。

　　也就是說，漸進式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內實施。我之前沒看到媒體的這段報道，我推測得5-10年左右才能實施。

　　如果是2025年實施，那么1965年以后出生的男性就會趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進式的推進，對每一個年齡段的影響也不一樣。

　　二、退休年齡如何調整

　　先說一下現(xiàn)在的法定退休年齡，這里說的是退休年齡，如果要辦退休，養(yǎng)老保險還得至少繳費滿15年（多繳多得）。

　　1、男性

　　統(tǒng)一60歲，這個不分干部還是工人，還是靈活就業(yè)人員。

　　2、女性

　　這個就復雜了，分了三種情形，女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲（個別地區(qū)執(zhí)行的50歲）。

　　還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人（既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過），他們的退休年齡更是復雜，各省都不同。

　　3、提前退休

　　特殊工種：

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男的是55歲、女的是45歲。

　　病退：

　　因個人疾病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男的是50歲，女的是45歲。

　　公務員：

　　那么上述退休年齡如何調整呢？

　　之前傳的比較多的版本是女的到60歲，男的到65歲。提前退休的情形可能會比照正常退休的調整。

　　2022年70后男女延遲退休年齡時間表各多少？延遲退休，這次是真的要來了，2020年11月3日，《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》發(fā)布，該文件指出，我們要實施漸進式延遲法定退休年齡了，但是具體方案還沒披露，所以具體日期不清楚。

　　關于漸進式延遲退休，大家普遍比較關注以下幾個問題：

　　1、什么時候開始實施？

　　2、退休年齡如何調整？

　　3、會不會增加彈性退休方案？

　　一、什么時候開始實施

　　什么時候開始實施呢？很多網友對此進行了猜測，很多人認為2025年之前可能就會實施，也就是說在十四五期間內實施，其實這個說法還是比較靠譜的。因為據(jù)媒體報道，新出版的《黨的十九屆五中全會《建議》學習輔導百問》里是這么說的的：

　　“十四五”期間，將綜合考慮我國人均預期壽命、人口結構變化、勞動力供給狀況、社?；鹗罩У纫蛩兀雠_實施漸進式延遲法定退休年齡政策。

　　也就是說，漸進式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內實施。我之前沒看到媒體的這段報道，我推測得5-10年左右才能實施。

　　如果是2025年實施，那么1965年以后出生的男性就會趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進式的推進，對每一個年齡段的影響也不一樣。

　　三、是否會增加彈性退休方案

　　關于延遲退休，大家呼聲比較高的一個建議就是希望能增加彈性退休方案，就是說不要按年齡一刀切，應該考慮不同人群的崗位特點、身體素質、個人意愿等情形，出臺不同的退休政策。

　　對此有專家就建議，可以劃定基本退休年齡或者條件，提前退休的養(yǎng)老金要減發(fā)一些，晚退休的要給予獎勵，也就是說養(yǎng)老金要高一些。我覺得這個思路還是靠譜的，給大家自己選擇的機會。

　　近日出版的《學習輔導百問》是這么說的，國家將“按照小步慢走、彈性實施、強化激勵的思路，堅持統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結合，小幅逐步調整。”

　　這么看的話，推出彈性退休政策的可能性很大，你看這些字眼：彈性實施、強化激勵、統(tǒng)一規(guī)定同自愿選擇相結合，無不顯示著“彈性退休”的思想。

　　綜上，具體時間還不清楚，但是在2025年左右實施的可能性比較大，每往后推一年，概率就會增大一分，但是最遲不會超過2035年。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。