北京經(jīng)濟補償基數(shù)是多少（北京經(jīng)濟補償最新計算方法）

大家好，綜合小編來為大家講解下。北京經(jīng)濟補償基數(shù)是多少，北京經(jīng)濟補償最新計算方法很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

北京經(jīng)濟補償基數(shù)是多少 北京經(jīng)濟補償最新計算方法

　　北京市人力資源和社會保障局今天發(fā)布《關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計算經(jīng)濟補償封頂基數(shù)的通告》，以統(tǒng)計部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資作為計算經(jīng)濟補償?shù)姆忭敾鶖?shù)。

　　據(jù)了解，《勞動合同法》規(guī)定了多種解除勞動合同時用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，例如說，用人單位如果由未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等情況，勞動者可以解除勞動合同;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的用，人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，但也需要支付經(jīng)濟補償。類似的情形還有很多。

　　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　但是，這個經(jīng)濟補償有一個封頂?shù)囊?guī)定。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這條規(guī)定主要涉及到收入較高的勞動者。

　　今年5月底，北京市人力社保局和北京市統(tǒng)計局分別發(fā)布了兩組不同的2018年全市的平均工資數(shù)據(jù)。過去兩局聯(lián)合發(fā)布的“北京市職工平均工資”的名稱變了，人力社保局發(fā)布的數(shù)字叫作全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，為94258元;而統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)字則分為3類：2018年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為76908元;規(guī)模以上企業(yè)法人單位就業(yè)人員平均工資為126476元。

北京經(jīng)濟補償基數(shù)是多少 北京經(jīng)濟補償最新計算方法

　　北京市人力資源和社會保障局今天發(fā)布《關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計算經(jīng)濟補償封頂基數(shù)的通告》，以統(tǒng)計部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資作為計算經(jīng)濟補償?shù)姆忭敾鶖?shù)。

　　據(jù)了解，《勞動合同法》規(guī)定了多種解除勞動合同時用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，例如說，用人單位如果由未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等情況，勞動者可以解除勞動合同;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的用，人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，但也需要支付經(jīng)濟補償。類似的情形還有很多。

　　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　既然經(jīng)濟補償?shù)姆忭斁€是按照社平工資三倍來計算的，社平工資統(tǒng)計口徑的不同，將決定這個計算基數(shù)也會發(fā)生變化，到底以哪個社平工資為準?HR們陷入了迷茫。

　　此次發(fā)布的《通知》對這個問題進行了明確。為落實《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，將北京市統(tǒng)計部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資，作為《勞動合同法》規(guī)定的由當?shù)卣嫉娜新毠て骄べY來計算經(jīng)濟補償?shù)姆忭敾鶖?shù)。具體數(shù)據(jù)可在北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊網(wǎng)站查詢。2018年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資為127107元/年。

　　記者計算發(fā)現(xiàn)，根據(jù)這個規(guī)定，今年解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償基數(shù)社平三倍封頂金額應(yīng)為31776.75元，比之前的25401元有了大幅提高，這意味著高收入員工離職時可以拿到更多的經(jīng)濟補償。

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