通過(guò)濫用光線可以改變游戲開發(fā)的危機(jī)

我非常感謝您報(bào)告Epic Games開發(fā)人員的嚴(yán)峻經(jīng)歷，他們?yōu)镕ortnite進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的更新工作。獲得對(duì)某人工作的認(rèn)可總是很好，但重要的是要注意成為一名記者是我的工作。打破一個(gè)大故事，我有所收獲。

我的消息來(lái)源的圖片更加微妙。

Epic的員工和前員工通過(guò)與我交談冒了風(fēng)險(xiǎn)。很少有雇主會(huì)接受一個(gè)有舉報(bào)記錄的人。未經(jīng)許可與媒體交談可能是一種可以起訴的罪行。除了知道他們正在發(fā)揮作用之外，與我交談的人并沒(méi)有獲得任何好處。

不過(guò)，他們?cè)诩w層面上有所作為。游戲中與記者談?wù)摴ぷ鲌?chǎng)所毒性的消息來(lái)源正試圖糾正集體錯(cuò)誤，為不公正做出重視。他們是反對(duì)嚴(yán)重問(wèn)題的人，例如緊縮，剝削和文化無(wú)知。

我想寫這篇簡(jiǎn)短的后續(xù)文章來(lái)紀(jì)念他們的勇敢，并讓其他人知道，向媒體發(fā)表講話有助于改變現(xiàn)狀。值得信賴的記者會(huì)傾聽您的故事并報(bào)告您的經(jīng)歷，他們會(huì)隱瞞您的身份。值得信賴的記者只會(huì)在與多個(gè)來(lái)源交談后發(fā)布有關(guān)工作場(chǎng)所毒性的故事。來(lái)源永遠(yuǎn)不會(huì)孤單。

在寫我的故事之前，我試圖和Epic的許多人交談。許多人拒絕或拒絕我，他們的權(quán)利和特權(quán)也是如此。有些人明確表達(dá)了他們的理由，但大多數(shù)人都沒(méi)有。

也許他們不認(rèn)為緊縮是一個(gè)問(wèn)題?；蛘咚麄儾徽J(rèn)為這是他們的問(wèn)題?；蛘咚麄儾幌嘈琶襟w?；蛘咚麄兏叨戎匾晫?duì)雇主的忠誠(chéng)度?；蛘咚麄兲α?。沒(méi)有回應(yīng)的原因有很多。

但是，大多數(shù)人，我感到害怕。至少在某種程度上，他們害怕是正確的。雇主討厭媒體審查。你的老板可能會(huì)傷到你的職業(yè)生涯，如果他們抓到你與媒體談?wù)摓E用工作條件的話。Epic以及大多數(shù)其他主要的游戲公司都將員工與保密協(xié)議聯(lián)系起來(lái)，這些協(xié)議在員工繼續(xù)工作后很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)仍在執(zhí)行。

媒體審查通常意味著公共會(huì)計(jì)。這可能意味著憤怒的會(huì)議和呼吁變革。它提出了改革問(wèn)題，這對(duì)員工有利，但對(duì)相關(guān)公司來(lái)說(shuō)可能代價(jià)高昂。最后，它也可能是高管們聲譽(yù)的污點(diǎn)，他們中的許多人已經(jīng)習(xí)慣了媒體的高度贊揚(yáng)。

雖然正在采取行動(dòng)為游戲行業(yè)的工人創(chuàng)建工會(huì)保護(hù)，但大多數(shù)人仍然依靠他們的個(gè)人權(quán)力來(lái)保護(hù)自己。如果他們感到受到虐待，他們通常需要轉(zhuǎn)移到其他雇主那里，轉(zhuǎn)移到其他地方。

我發(fā)言的大多數(shù)工人都告訴我，他們的老板對(duì)員工的照顧不屑一顧。他們創(chuàng)建了一系列規(guī)則和內(nèi)部指導(dǎo)方針，以保護(hù)組織免受法律糾紛。然而，他們建立的規(guī)范距離這些細(xì)節(jié)還有很長(zhǎng)的路要走。許多游戲公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)的方式可能會(huì)損害工人的健康和幸福。

這就是為什么與媒體交談，向可信賴的記者講述你的故事以保護(hù)自己的身份是有用的。那些被濫用權(quán)力的公司，在公共場(chǎng)合受到羞辱，幾乎總是被迫改變自己的方式。他們肯定被迫考慮他們對(duì)待人的方式。僅這一點(diǎn)就是一項(xiàng)重要的集體回報(bào)。

當(dāng)然，任何人都不應(yīng)該對(duì)媒體說(shuō)話，或者確實(shí)是為了解決世界的弊病而感到被迫或羞愧。這只是一個(gè)選擇。我還想清楚地表明，揭露工作場(chǎng)所濫用新聞與揭露商業(yè)機(jī)密并不相同。作為一名記者，我對(duì)于在Publisher X的下一件大事上挖掘世界并不是特別感興趣。當(dāng)我和你說(shuō)話時(shí)，我想聽聽你說(shuō)的話。我不打算燒烤你。

當(dāng)我報(bào)道Epic的故事時(shí)，我的許多消息來(lái)源起初都很緊張。當(dāng)我與消息來(lái)源(或通過(guò)電子郵件或其他應(yīng)用程序連接)交談時(shí)，我試著讓他們放心，讓他們知道我在這里聽，并且他們可以退后一些他們后悔說(shuō)的話，沒(méi)有后果。我發(fā)現(xiàn)人們常常很高興讓事情擺脫困境，覺(jué)得有人在聽。現(xiàn)在這個(gè)故事已經(jīng)發(fā)布了，我的一些消息來(lái)源回到我身邊，說(shuō)他們很高興改變可能會(huì)受到他們行為的影響。

因此，如果您有關(guān)于工作場(chǎng)所濫用的故事，請(qǐng)與我聯(lián)系(colincampbellx at gmail等)，或聯(lián)系其他記者，他們?cè)谟螒蛐袠I(yè)中報(bào)告濫用行為的記錄非常出色，例如The Verge的Megan Farokhmanesh，或者Kotaku的Cecilia D'Anastasio和Jason Schreier。您的身份將受到保護(hù)。你的故事會(huì)被聽到。

游戲行業(yè)的工作場(chǎng)所緊縮和其他濫用行為是不可接受的。改變來(lái)自于對(duì)這些不法行為的揭示。