據(jù)報(bào)道 Riot Games的員工正在考慮罷工

據(jù)報(bào)道，Riot Games的員工正在考慮罷工，因?yàn)樵谌ツ暧嘘P(guān)性騷擾和性別歧視的報(bào)告之后承諾改變后，許多人對(duì)公司的行為感到沮喪。在Riot提出阻止一些員工對(duì)公司采取法律行動(dòng)的動(dòng)議之后，這些考慮因素再度升溫。

“自從Kotaku的第一篇文章發(fā)表以來(lái)，”罷工的討論已經(jīng)在眾多投資者中醞釀，“Riot的一位匿名員工告訴Waypoint，”并且領(lǐng)導(dǎo)層一直承諾要采取透明度/行動(dòng)，然后才能實(shí)現(xiàn)那個(gè)承諾。“

Waypoint的報(bào)告無(wú)法準(zhǔn)確確定小組討論罷工的確切程度，盡管該網(wǎng)站的一位消息人士表示該小組“得到了大量沒(méi)有直接參與規(guī)劃的人的支持。”Kotaku的另一份報(bào)告是也無(wú)法確定有多少員工參加。一位不愿透露姓名的員工說(shuō)：“我不知道罷工的規(guī)模，我也沒(méi)有其他人說(shuō)過(guò)，這是我不參與的主要原因。”

Riot的首席多元化官員Angela Roseboro說(shuō)：“我們也知道可能會(huì)有一個(gè)即將到來(lái)的罷工，并且在一個(gè)Slack頻道公司的消息中分享了一些暴徒的感覺(jué)。”羅斯伯勒說(shuō)：“我們希望在星期一開(kāi)啟對(duì)話，邀請(qǐng)暴徒加入我們的小組會(huì)議，我們可以在這里討論您的問(wèn)題，并提供盡可能多的關(guān)于我們落地的原因和原因。”

一名員工告訴Waypoint，“當(dāng)安吉拉羅斯伯勒提出安排與人們進(jìn)行焦點(diǎn)會(huì)議時(shí)，會(huì)有人反對(duì)，因?yàn)槿藗儗?duì)另一個(gè)閉門討論而非透明度的例子感到沮喪。”

周五，Kotaku報(bào)道說(shuō)，Riot已提起動(dòng)議，要求兩名參與公司訴訟的員工參與私人仲裁 - 這是一份有爭(zhēng)議但卻很普遍的雇傭合同，確保通常通過(guò)傳統(tǒng)法律制度解決的投訴得到解決。陪審團(tuán)或法官。