目前 英雄聯(lián)盟的開發(fā)者拒絕了員工對(duì)強(qiáng)制仲裁的要求

上周，在工作室的洛杉磯辦事處罷工100多名員工之后，英雄聯(lián)盟開發(fā)商Riot Games拒絕了員工要求廢除性騷擾和歧視投訴強(qiáng)制仲裁的要求，同時(shí)仍在積極訴訟中。

該工作室在工黨市政廳會(huì)議后發(fā)表的一份聲明稱，“最終，鑒于正在進(jìn)行的訴訟的復(fù)雜性，我們不會(huì)在積極訴訟中改變我們的員工協(xié)議”，并補(bǔ)充道，“我們知道不是每個(gè)人都同意有了這個(gè)決定，但我們也知道每個(gè)人都希望Riot繼續(xù)改進(jìn)“。

這意味著，至少在目前，Riot的員工將不得不使用私人仲裁來解決性騷擾和歧視相關(guān)的投訴 - 他們將無法起訴。

然而，該公司似乎對(duì)于在工作人員在最近的聲明中罷工前幾天做出的承諾是積極的。該公司在一篇博客文章中表示，“我們將繼續(xù)致力于在主動(dòng)訴訟結(jié)束時(shí)對(duì)所有暴徒的選擇權(quán)做出明確答復(fù)”，并且作為“最低限度”，他們將“給予新暴徒選擇權(quán)”選擇退出關(guān)于個(gè)人性騷擾索賠的仲裁“。Riot表示，他們將重新討論仲裁的主題，并尋求提供一個(gè)滿足每個(gè)人的答案。

Riot還表示，它將創(chuàng)建一個(gè)D&I(多元化和包容性)暴徒委員會(huì)，其目的是“利用來自公司各團(tuán)隊(duì)的一群敬業(yè)，有思想的暴徒”，并“讓我們?cè)贒&I和文化中前進(jìn)”。

來自Riot的聲明，其最著名的旗艦MOBA(多人在線戰(zhàn)斗競(jìng)技場(chǎng))稱號(hào)，英雄聯(lián)盟，標(biāo)志著與一些員工就強(qiáng)制性仲裁問題發(fā)生糾紛的最新進(jìn)展，并在去年重新開始。去年，Kotaku發(fā)布了一個(gè)故事，反映了28名現(xiàn)任和前任Riot員工的抱怨，他們強(qiáng)調(diào)了公司的“兄弟文化”。性別歧視似乎在各個(gè)層面根深蒂固，對(duì)促銷機(jī)會(huì)，日常互動(dòng)以及為公司工作的其他方面產(chǎn)生負(fù)面影響。

從那時(shí)起，五名女性起訴騷亂，理由是各種原因與性別歧視工作文化相關(guān)，從薪酬差異到騷擾，兩名暴徒(一名前者)就性別歧視和不端行為等問題提起集體訴訟。

據(jù)彭博社報(bào)道，組織罷工的騷亂者尚未就此問題作出回應(yīng)。