銀行在LinkedIn最新的法國最佳工作場所排名中大放異彩

從奢侈品零售到建筑和保險公司，LinkedIn已經(jīng)公布了法國最新的“最佳公司”名單 - 似乎銀行是一個受歡迎的選擇。

國際銀行法國巴黎銀行(BNP Paribas)今年的排名上升了六位，與去年的排名相比，已被評為法國最佳企業(yè)。

為了創(chuàng)建每個“ 最佳公司 ”名單，專業(yè)網(wǎng)絡平臺評估每家公司的四大支柱，包括企業(yè)的興趣和參與度，以及工作需求和員工保留率。

LinkedIn的用戶群超過6.1億，編制列表以查看哪些公司最適合某些國家/地區(qū)，包括法國，巴西，德國和美國。僅在法國，LinkedIn已經(jīng)向CNBC證實，有超過1700萬會員。

以下是在法國工作的十大企業(yè)：

10.橙色

全球員工人數(shù)：151,000

作為非洲和歐洲最大的移動和互聯(lián)網(wǎng)服務運營商之一，Orange需要強大的員工隊伍來保持其2.64億客戶的滿意度。在公司內(nèi)部，電信集團的目標是為員工提供“獨特的體驗”，Orange致力于工作場所的健康。Orange的一些主要優(yōu)先事項包括培訓員工，使他們具備適合未來的技能，并提供靈活的工作方式。

9.歐萊雅

全球員工人數(shù)：86,000

L’Oreal的產(chǎn)品在美容領域處于領先地位，其產(chǎn)品遍布全球各地，化妝品集團擁有30多個品牌，包括Maybelline New York，Diesel和Garnier。歐萊雅不斷尋求創(chuàng)新，并希望確保到2020年銷售的每種產(chǎn)品都具有“改善的環(huán)境或社會形象” ; 這可以通過生態(tài)設計的包裝來完成，也可以通過可持續(xù)的原材料采購來尊重生物多樣性。

8.布依格集團

全球員工人數(shù)：129,000

作為一個多元化的服務集團，Bouygues有三個核心部門：建筑，媒體和電信，所有這些部門都包括Colas，TF1 Group和Bouygues Telecom等五家子公司。

雖然該公司可能正在進行大量業(yè)務，但整個集團仍有三個主要原則：信任，公平和尊重。

7. Engie

全球員工人數(shù)：154,500+

隨著氣候變化和對能源的看法不斷發(fā)展，這家公司也開始關注它 - 甚至在2015年將其名稱從GDF Suez改為Engie。

今天，公用事業(yè)集團的目標是創(chuàng)新和提高能源效率，目標是成為零碳轉(zhuǎn)型的領導者。2012年和2018年間，該公司超過一半的CO 2排放量，并通過它的價值和勞動力促進了這個消息-有三分之二的員工被卷入節(jié)能增效解決方案。

員工的福祉對Engie來說至關重要，公司已經(jīng)采用了多種實踐來適應工人，包括遠程辦公，在職培訓和反向指導。

6. AXA

全球員工人數(shù)：160,000

為了向數(shù)百萬客戶提供保護 - 目前有1.05億 - AXA要求員工首先將客戶放在首位，作為業(yè)務四大關鍵價值的一部分。

該保險公司目前正試圖在明年之前將自己從“付錢給客戶”變?yōu)?ldquo;客戶的合作伙伴”。它的首席執(zhí)行官托馬斯布伯爾此前曾表示，保險公司通常被視為“有賬單支付者的聲譽，而客戶實際上對我們的期望更高。”

為實現(xiàn)這一目標，AXA正在考慮廣泛的數(shù)字化，同時挑戰(zhàn)員工，鼓勵員工提升技能并接受領導者的素質(zhì)。

5. Groupe Credit Agricole

全球員工人數(shù)：141,000

法國農(nóng)業(yè)信貸銀行(Credit Agricole)是排名前10位的眾多貸方中的第一家，擁有30多個品牌可供選擇，其服務范圍從零售和投資銀行業(yè)務到專業(yè)金融服務。在集團內(nèi)部，法國農(nóng)業(yè)信貸銀行旨在提供靈活的工作環(huán)境和培訓，同時鼓勵員工在決策時快速思考和創(chuàng)新。

據(jù)該公司介紹，該公司每年雇用超過15,000名新員工，從勤工儉學員到全職員工。

4. LVMH

全球員工人數(shù)：156,000

LVMH擁有70個房屋，知道如何在消費領域為自己命名。在招聘方面，奢侈品制造商希望確保和培養(yǎng)“最有才華”的個人 - 無論他們的經(jīng)驗或背景如何。

該品牌希望有人擁抱雙重心態(tài)：一個重視公司歷史，同時也表現(xiàn)出企業(yè)家精神和敏捷態(tài)度的人。

3. Groupe BPCE

全球員工人數(shù)：105,000

作為法國第二大銀行機構，Groupe BPCE希望為客戶提供一系列選擇，從投資，融資和儲蓄解決方案到現(xiàn)金管理。

因此，貸款人希望聘請有才能的人保持其銀行業(yè)領導者的地位應該不足為奇。

為此，貸方提供各種職業(yè)水平的各種培訓課程，表明它決心為員工提供設計和促進公司發(fā)展所需的工具。

2. Societe Generale

全球員工人數(shù)：147,000+

法國興業(yè)銀行(Societe Generale)是法國興業(yè)銀行(Societe Generale)的另一個受歡迎的銀行，它與去年法國第15位最佳雇主的排名相比有了很大的提升。目前，該貸方為全球約3100萬客戶提供服務，并提供一系列服務，包括資產(chǎn)管理，零售和投資銀行業(yè)務。

在集團內(nèi)部，法興銀行有四個核心原則，這些原則在員工之間共享：對創(chuàng)新，責任，對客戶滿意度的承諾以及擁抱協(xié)作團隊精神的渴望。

法國巴黎銀行

全球員工人數(shù)：202,500+

法國巴黎銀行(BNP Paribas)從去年排名第七的位置上升，被評為2019年法國最受歡迎的雇主。