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1、招聘工作流程,專業(yè)術(shù)語,拼音為zhāo pìn gōng zuò liú chéng。
2、一般由公司的人力資源部制定,主要目的是規(guī)范公司的人員招聘行為,保障公司及招聘人員權(quán)益。
3、流程分為九章二十四條,分別從招聘計劃、招聘、應(yīng)聘、面試、錄用等幾個方面進行詳細規(guī)定。
本文關(guān)于如何應(yīng)聘的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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