考核績效（關于考核績效的簡介）

2022-08-26 17:07:12 編輯：葛建露來源：

導讀大家好，考核績效，關于考核績效的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1、績效考核是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科

大家好，考核績效，關于考核績效的簡介很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、績效考核是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學的考核方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評定結果反饋給員工的過程。

2、是企業(yè)績效管理中的一個環(huán)節(jié)，常見績效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商業(yè)管理課程如EMBA、MBA等均將績效考核方法的設計與實施作為針對經理人的一項重要人力資源管理能力要求包含在內，主要是人力資源部門的核心工作之一。

本文關于考核績效的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

標簽：

免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉載自互聯(lián)網版權歸原作者所有。

郵箱：toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)