導(dǎo)讀 大家好,績效考評系統(tǒng),關(guān)于績效考評系統(tǒng)的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理是干部管理工作的
大家好,績效考評系統(tǒng),關(guān)于績效考評系統(tǒng)的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
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1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理是干部管理工作的有機組成部分。
2、隨著政治體制改革的不斷深入和發(fā)展,一個體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的考評體系正在全國范圍內(nèi)性。
3、2009年,中央出臺了《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》。
4、與此相配套,中央組織部制定了《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法(試行)》、《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》(簡稱“一個意見、三個辦法”)。
5、一個《意見》、三個《辦法》,體現(xiàn)了中央對干部考核工作的新部署,意味著科學(xué)發(fā)展觀的要求將被貫穿于干部考核的全過程。
6、這一干部考核評價新模式的啟動,是進一步提高全黨干部工作科學(xué)化、民主化、制度化水平的重要標(biāo)志。
本文關(guān)于績效考評系統(tǒng)的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。