工資保密制度（關(guān)于工資保密制度的簡(jiǎn)介）

2022-08-18 14:01:26 編輯：吳永友來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，工資保密制度，關(guān)于工資保密制度的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、秘薪制，是指企業(yè)內(nèi)部從經(jīng)營(yíng)者、管理者到勞動(dòng)

大家好，工資保密制度，關(guān)于工資保密制度的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、秘薪制，是指企業(yè)內(nèi)部從經(jīng)營(yíng)者、管理者到勞動(dòng)者的薪酬（包括工資、獎(jiǎng)金等）都是保密的。

2、工資單不公開(kāi)，相互不得詢問(wèn)。

3、誰(shuí)要詢問(wèn)，視為違法，甚至有被辭退出廠的危險(xiǎn)。

4、這個(gè)制度從何開(kāi)始，已難查確切時(shí)日，大致是來(lái)于上世紀(jì)90年代前后，蔓延于20世紀(jì)末。

5、現(xiàn)在在國(guó)企中仍實(shí)行“公薪制”、即公開(kāi)工資、獎(jiǎng)金等各種薪酬的恐怕已很難找，為數(shù)甚少。

本文關(guān)于工資保密制度的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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