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大家好,期望值理論,關于期望值理論的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、期望概率模式理論(expectancy theory),亦稱“期望理論”。
2、試圖通過考察人們的努力與其所獲的最終獎酬之間的因果關系來解釋激勵過程的理論。
3、美國心理學和行為科學家弗魯姆(V. H. Vroom)在 1964 年出版的《工作與激勵》一書中首先提出。
4、該理論認為,選擇性行動成果的強度(即職工對某一行動成果的評價或效價)和期望概率(即職工認為某一行動成功的可能性的程度或期望值)兩者決定激勵力的大小,激勵力促使行動,行動取得成果,成果使職工得到滿足。
本文關于期望值理論的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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