員工流失（關(guān)于員工流失的簡介）

2022-08-13 07:27:10 編輯：池艷才來源：

導(dǎo)讀大家好，員工流失，關(guān)于員工流失的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、人才流失是指在一單位內(nèi)，對(duì)其經(jīng)營發(fā)展具有重要作用，

大家好，員工流失，關(guān)于員工流失的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、人才流失是指在一單位內(nèi)，對(duì)其經(jīng)營發(fā)展具有重要作用，甚至是關(guān)鍵性作用的人才非單位意愿的流走，或失去其積極作用的現(xiàn)象。

2、人才流失存在顯性流失與隱性流失之分，前者是指單位的人才因某種原因離開該單位另謀他就，給該單位的人力資源管理造成困難，從而影響其經(jīng)營發(fā)展。

3、隱性人才流失則是指單位內(nèi)的人才因激勵(lì)不夠或其他原因影響而失去工作積極性，其才能沒有發(fā)揮出來，從而影響單位的經(jīng)營發(fā)展。

本文關(guān)于員工流失的簡介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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