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1、所謂跨國面試也是異地面試是指外企企業(yè)HR與應(yīng)聘求職者分隔兩國,雙方通過數(shù)字面試管理系統(tǒng)平臺進(jìn)行雙向交流,使得跨國招聘企業(yè)和應(yīng)聘求職者之間相互了解。
2、從而雙方都可更準(zhǔn)確做出錄用或者是否接受工作的決定。
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