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大家好,人力資源開(kāi)發(fā),關(guān)于人力資源開(kāi)發(fā)的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、人力資源開(kāi)發(fā)的概念由美國(guó)學(xué)者Nadler提出,是指一個(gè)企業(yè)或組織團(tuán)體在組織團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源基礎(chǔ)上,依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化,對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整,提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管理水平,使人力資源管理效率更好,為團(tuán)體(組織)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
2、HRD:HRD是Human Resource Development人力資源開(kāi)發(fā)的縮寫(xiě),是20世紀(jì)80年代興起的旨在提升組織人力資源質(zhì)量的管理戰(zhàn)略和活動(dòng)。
本文關(guān)于人力資源開(kāi)發(fā)的簡(jiǎn)介就講解完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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