人力資源開發(fā)（關(guān)于人力資源開發(fā)的簡介）

2022-07-15 19:33:40 編輯：祿紹倫來源：

導(dǎo)讀大家好，人力資源開發(fā)，關(guān)于人力資源開發(fā)的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、人力資源開發(fā)的概念由美國學(xué)者Nadler提出，是

大家好，人力資源開發(fā)，關(guān)于人力資源開發(fā)的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、人力資源開發(fā)的概念由美國學(xué)者Nadler提出，是指一個企業(yè)或組織團(tuán)體在組織團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源基礎(chǔ)上，依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化，對人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整，提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團(tuán)體（組織）創(chuàng)造更大的價值。

2、HRD：HRD是Human Resource Development人力資源開發(fā)的縮寫，是20世紀(jì)80年代興起的旨在提升組織人力資源質(zhì)量的管理戰(zhàn)略和活動。

本文關(guān)于人力資源開發(fā)的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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