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曼聯(lián)的CEO理查德-阿諾德自2022年2月1日上任以來,以其獨(dú)特的管理方式引起了人們的關(guān)注。與前任CEO伍德沃德相比,阿諾德將更多的責(zé)任交給了部門負(fù)責(zé)人,尤其是足球部門的負(fù)責(zé)人穆塔夫及其團(tuán)隊,讓他們在體育決策方面擁有更大的權(quán)力。這與以往不同,伍德沃德在轉(zhuǎn)會、教練選擇和合同續(xù)約等方面都深度參與。
然而,這并不意味著阿諾德被排除在曼聯(lián)足球?qū)用娴暮诵臉I(yè)務(wù)之外。他參與了滕哈赫的任命過程,但決定權(quán)最終掌握在穆塔夫手中,并得到了弗萊徹的支持。
據(jù)《The Athletic》報道,阿諾德上任后對曼聯(lián)在過去十年中花費(fèi)10億英鎊在球員身上的投入提出了質(zhì)疑,因?yàn)閹缀鯖]有取得成功的案例。作為回應(yīng),阿諾德進(jìn)行了一次招募部門的調(diào)整,兩名高級球探離開了俱樂部。
了解曼聯(lián)情況的消息人士表示:“阿諾德非常希望做得更好,他的關(guān)注點(diǎn)是明確的,他真的很在乎。他有適當(dāng)?shù)臋?quán)威感,當(dāng)需要做出決策時,他會果斷行動。俱樂部的決策過程過于緩慢,但理查德不會拖泥帶水,他會直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你應(yīng)該怎么做,他非常坦率。他將關(guān)鍵的足球業(yè)務(wù)交給了穆塔夫,但在重要事情上,阿諾德會提供支持。”
然而,阿諾德的工作受到了曼聯(lián)收購案的影響。有消息人士表示:“喬爾-格雷澤每天都在曼聯(lián),但理查德是俱樂部的負(fù)責(zé)人。雖然每個人都在內(nèi)部接受他的策略,但新的所有者是否會接納他們不認(rèn)識的人來管理俱樂部仍然存在疑問。”
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