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我們總是聽到,強有力的領(lǐng)導是一個高效團隊的基本要素,這是事實。 然而,還有許多其他考慮因素。 除了偉大的領(lǐng)導能力之外,這里還有一些寶貴的技能、特點和環(huán)境因素,它們被編織成高效團隊的結(jié)構(gòu)。 幫助創(chuàng)造效率的最關(guān)鍵因素之一是團隊成員和領(lǐng)導團隊之間的情感安全感。 安全和包容性有助于增加每個團隊成員承擔風險的意愿,分享新的想法,并歡迎不同的意見,而不害怕疏遠 這對一個高效團隊的情感和精神健康至關(guān)重要
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