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豐田北美汽車(ToyotaMotorNorthAmerica)正在提升其一名高級人力資源主管,成為其新的首席人力資源官,并為這位前首席人力資源官創(chuàng)造一個領導企業(yè)革命和變革的職位。
該汽車制造商周五表示,自2016年1月以來一直擔任首席人力資源官的謝麗爾·休斯(CherylHughes),包括在監(jiān)督該汽車制造商從加州遷往德克薩斯州的小委員會中發(fā)揮關鍵作用,現(xiàn)在將處于一個新的職位:負責商業(yè)革命和轉型的集團副總裁。 豐田表示,在新的角色中,休斯“將負責創(chuàng)建和指導將有助于重塑TMNA的業(yè)務、文化和員工隊伍的舉措。 “
為了取代休斯,豐田將克雷格·格魯斯卡(Craig Gruzca)從他以前擔任公司共享服務和人力資源集團副總裁的職位提升為首席人力資源官。 豐田表示,Gruzca將同時履行這兩項職能。
豐田說,這些變化將于周一生效。
據(jù)負責制造業(yè)和企業(yè)資源的首席行政官克里斯·雷諾茲(Chris Reynolds)稱,這家汽車制造商正在重新評估它如何與員工,特別是白領員工互動,以及大流行病是否證明他們可以在不同的地點,而不是集中在德克薩斯州的Plano總部,這將為更廣泛的申請者開放人才收購。
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