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特斯拉的旗艦汽車廠的工人安全再次受到質(zhì)疑 - 這一次是在一份分析三年聯(lián)邦記錄的報(bào)告中 - 因?yàn)槊绹囍圃焐淘噲D抵御工會(huì)化的嘗試并經(jīng)歷快速擴(kuò)張以生產(chǎn)模型3,為群眾提供電動(dòng)汽車。
根據(jù)特斯拉加利福尼亞州弗里蒙特工廠的工傷和疾病的獨(dú)立審查,工作安全倡導(dǎo)組織Worksafe發(fā)現(xiàn)工廠的傷害率遠(yuǎn)高于2014年和2015年的行業(yè)平均水平。Worksafe分析了向美國勞工部職業(yè)安全與健康管理局提交的報(bào)告,發(fā)現(xiàn)該工廠2016年的傷害率同樣高,但未能提供準(zhǔn)確的比較,因?yàn)楫?dāng)年尚未提供官方行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
該工作安全報(bào)告不僅列出了特斯拉的過去令人擔(dān)憂的數(shù)據(jù),這也問題公司最近提高了安全性的說法是否準(zhǔn)確可信的數(shù)組。
該報(bào)告質(zhì)疑該公司對提高安全性的要求是否準(zhǔn)確
弗里蒙特工廠的10,000名員工中的亮點(diǎn)包括:
特斯拉2016年的總傷害率為每100名工人8.1人受傷。(2016年的行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)尚未公布,但如果它們保持在6.7左右,那么特斯拉仍然會(huì)超出平均水平。)
2015年特斯拉的DART費(fèi)率 - 意味著數(shù)天之后,受限制的關(guān)稅或轉(zhuǎn)移率 - 是2015年行業(yè)費(fèi)率的兩倍.DART費(fèi)率確定了工人缺席的天數(shù),并被視為最多的指標(biāo)嚴(yán)重的非致命性傷害。
與此同時(shí),特斯拉正試圖將注意力集中在其進(jìn)展上。
“我們過去可能遇到過一些挑戰(zhàn),因?yàn)槲覀冋趯W(xué)習(xí)如何成為一家汽車公司,但重要的是未來,隨著我們所做的改變,我們現(xiàn)在的行業(yè)受傷率最低,”特斯拉發(fā)言人在一封電子郵件聲明中說。“我們的目標(biāo)是盡可能接近零傷害,并成為汽車行業(yè)最安全的工廠。”
Worksafe分析和報(bào)告的數(shù)據(jù)表明,特斯拉要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)還有很長的路要走。該報(bào)告還質(zhì)疑該公司最近提出的降低工廠傷害率的說法。
特斯拉在5月發(fā)表了一篇博客,強(qiáng)調(diào)其安全記錄的改進(jìn),并警告說,UAW組織工人的最新階段“涉及旨在提出特斯拉安全問題的協(xié)調(diào)一致的專業(yè)媒體推動(dòng)。”博客吹噓工廠的傷害率截至2017年第一季度,每100名工人受傷4.6人,比行業(yè)平均水平6.7好32%。
Worksafe認(rèn)為,四分之一的時(shí)間不足以準(zhǔn)確確定這是一個(gè)趨勢還是暫時(shí)下降,可能是由于工廠關(guān)閉一周進(jìn)行維護(hù)而得到幫助的。Worksafe還聲稱,該公司的索賠是基于初步數(shù)據(jù),鑒于特斯拉不穩(wěn)定的報(bào)告模式,這些數(shù)據(jù)不能被認(rèn)為是準(zhǔn)確的。
特斯拉最近幾個(gè)月大力維護(hù)其安全記錄,推翻了雄心勃勃的生產(chǎn)目標(biāo)造成不安全工作環(huán)境的說法。
盡管特斯拉做出了努力,但有關(guān)工人安全問題的報(bào)道激發(fā)了工廠工會(huì)的努力。
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