您的位置: 首頁 >要聞 >

被特斯拉毀約應(yīng)屆生發(fā)聲::協(xié)議違約金是0元,賠償一個月底薪合理嗎?

2024-04-25 11:21:46 編輯:葉舒龍 來源:
導(dǎo)讀 最近,一篇社交平臺上的帖子掀起了軒然大波,聲稱特斯拉毀約應(yīng)屆生。據(jù)自稱被毀約者稱,在春招即將結(jié)束時,突然接到特斯拉撤回錄用通知,雖

最近,一篇社交平臺上的帖子掀起了軒然大波,聲稱特斯拉毀約應(yīng)屆生。據(jù)自稱被毀約者稱,在春招即將結(jié)束時,突然接到特斯拉撤回錄用通知,雖然公司提供了一個月底薪的賠償,但對于失去應(yīng)屆生身份的求職者而言,再次找工作將變得更加困難。

事件的當(dāng)事人之一,本科畢業(yè)生李同學(xué)表示,他是今年三月份通過春招投遞的簡歷,成功拿到特斯拉的offer,甚至已經(jīng)完成了就業(yè)協(xié)議書的簽署工作,處于待入職階段。然而,就在他準(zhǔn)備踏入職場之際,突然接到解約通知,讓他倍感無助和失落。

對于此事,特斯拉方面并未作出回應(yīng),而律師則表示,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。付建律師指出,企業(yè)與應(yīng)屆生簽約屬于要約與承諾的法律關(guān)系,一旦雙方達(dá)成協(xié)議,就應(yīng)當(dāng)遵守,企業(yè)單方面撤銷要約是對合同精神的踐踏,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此外,他還提到,對于解約賠償問題,應(yīng)當(dāng)通過三方協(xié)商來確定具體數(shù)額,以保障應(yīng)屆生的合法權(quán)益。

這起事件的發(fā)生,也引發(fā)了對企業(yè)招聘政策和就業(yè)保障機(jī)制的關(guān)注。特斯拉此前裁員的消息更是給事件蒙上了一層陰影。據(jù)報道,特斯拉CEO馬斯克宣布將在全球范圍內(nèi)啟動一輪超過10%的裁員,這是自2017年以來第5次大規(guī)模裁員,影響員工超過1.4萬人。這一系列動作不僅引發(fā)了社會各界的質(zhì)疑,也讓人們開始思考如何更好地保障員工的權(quán)益和就業(yè)穩(wěn)定。

在這樣的背景下,我們不禁要問,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何更加負(fù)責(zé)地對待招聘和解約問題?政府和社會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些監(jiān)管和保障措施,以確保應(yīng)屆生和員工的權(quán)益不受侵害?我們期待著更多有關(guān)方面的回應(yīng)和解決方案,讓每一位求職者都能夠在公平、公正的環(huán)境下實現(xiàn)自我發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。


免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!

最新文章

精彩推薦

圖文推薦

點擊排行

2016-2022 All Rights Reserved.平安財經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ   備案號:

本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。

郵箱:toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)