實現老有所養(yǎng)，周金波提議建立普惠式基礎養(yǎng)老金制度

全國人大代表、安徽海螺建材設計研究院有限責任公司黨委書記、總經理周金波提出了建立普惠式基礎養(yǎng)老金制度的建議。他認為，這是踐行以人民為中心的發(fā)展思想，解決我國老年人群面臨的養(yǎng)老問題的重要舉措。本文將對周金波的建議進行解讀和分析，展示普惠式基礎養(yǎng)老金制度的重要性和可行性。

老有所養(yǎng)、老有所依，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是實現中國式現代化的必然要求。然而，隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問題日益凸顯。在此背景下，全國人大代表、安徽海螺建材設計研究院有限責任公司黨委書記、總經理周金波在今年的全國兩會上提出了建立普惠式基礎養(yǎng)老金制度的建議。

周金波指出，我國已接近中度老齡化階段，但養(yǎng)老現狀仍然存在一些問題。特別是部分老年人群，尤其是農村老年人群，由于多種原因未參加過工作、未繳納過社保，缺乏基本養(yǎng)老保障。同時，一些老年人群參加養(yǎng)老保險較早，但養(yǎng)老金水平偏低，無法滿足基本生活需求。針對這些問題，周金波提出了建立普惠式基礎養(yǎng)老金制度的建議。

普惠式基礎養(yǎng)老金制度將面向年滿65周歲且無養(yǎng)老金的老年人群，發(fā)放基礎養(yǎng)老金，為他們提供固定收入，滿足基本生活需求，使他們的晚年生活有尊嚴，提升他們的獲得感和幸福感。對于已經參加基本養(yǎng)老保險但養(yǎng)老金水平較低的老年人群，則可以適當提高其基礎養(yǎng)老金，更好地滿足其養(yǎng)老需求。

周金波呼吁，普惠式基礎養(yǎng)老金制度的具體實施需要明確管理部門，建議將其納入現行養(yǎng)老保障體系，由人力資源社會保障部管理實施，進一步豐富和健全我國養(yǎng)老保障體系。待遇標準方面，他建議以當地最低生活保障標準為依據，并根據老年人群年齡增長適當調整，同時鼓勵經濟發(fā)達地區(qū)適當增加最低待遇標準，以確保老年人享受到經濟社會發(fā)展成果。

此外，周金波還提出了分步推進的具體實施方案，建議發(fā)達地區(qū)先行先試，逐步推廣至欠發(fā)達地區(qū)，實現全覆蓋。他還呼吁合并社會救濟和普惠式基礎養(yǎng)老金的重疊部分，以更好地保障老年人群的基本生活需求。

總的來說，建立普惠式基礎養(yǎng)老金制度是解決我國老年人群養(yǎng)老問題的一項重要舉措。在政府的積極推動下，相信這一制度將為老年人群提供更好的養(yǎng)老保障，為實現老有所養(yǎng)的目標邁出重要的一步。