民進中央建議招聘嚴禁限高校和學歷 具體有什么建議

【民進中央建議招聘嚴禁限高校和學歷 具體有什么建議】詳情如下：

1、民進中央建議招聘嚴禁限高校和學歷

2、【民進中央建議招聘嚴禁限高校和學歷】在我們找工作的過程中難免會遇到各種歧視，性別歧視、年齡歧視，還有學歷歧視等等。

3、對此民進中央建議，以專門法的高度對學歷、性別、年齡、地域等就業(yè)歧視問題做出立法規(guī)定，推動修改和完善勞動法、就業(yè)促進法等相關(guān)法律。對各類就業(yè)歧視行為實施嚴格問責，嚴禁招聘單位發(fā)布含有限定高校類型和學歷歧視的信息，維護高校畢業(yè)生和其他勞動者的平等就業(yè)權(quán)。

4、民進中央還提出三點建議：一是加強高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測、引導和服務(wù)。建立健全地區(qū)性高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測與服務(wù)機制。加強規(guī)模性失業(yè)的風險預(yù)警和防范，利用智能公共就業(yè)信息化平臺推進“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”，加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)教育與引導等。二是著力增加就業(yè)崗位供給，完善“三支一扶”“特崗計劃”“西部計劃”和大學生村官等計劃，引導高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，健全勞動用工、社會保障和就業(yè)服務(wù)等相關(guān)政策制度，引導兼職就業(yè)、自由職業(yè)、網(wǎng)絡(luò)平臺就業(yè)等靈活就業(yè)形式發(fā)展等。此外，要對接市場需求，提高畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)與市場需求結(jié)構(gòu)的匹配度。

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