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優(yōu)步可能已離開東南亞 但其亞太地區(qū)總部仍留在新加坡

2019-04-04 11:30:16 編輯: 來源:
導(dǎo)讀 Uber去年將其本地業(yè)務(wù)出售給Grab之后離開了東南亞, 但它繼續(xù)留在新加坡,現(xiàn)在它已在亞太地區(qū)開設(shè)了一個新的區(qū)域總部,并正在招聘員工。該

Uber去年將其本地業(yè)務(wù)出售給Grab之后離開了東南亞, 但它繼續(xù)留在新加坡,現(xiàn)在它已在亞太地區(qū)開設(shè)了一個新的區(qū)域總部,并正在招聘員工。

該公司即將上市 - 不會重新啟動其服務(wù),但這使其在新加坡處于一個相當(dāng)有趣的位置。

盡管如此,寫作一直在墻上。TechCrunch去年8月報道說,優(yōu)步正在新加坡招聘,現(xiàn)在已經(jīng)開始實現(xiàn)在新加坡中央商務(wù)區(qū)附近新建的2,000平方米的辦公室。這將成為優(yōu)步在亞太地區(qū)運營的九個市場的管理中心,其中包括日本,韓國和澳大利亞。印度是優(yōu)步的第二大市場,與大陸其他地區(qū)分開管理。

優(yōu)步的東南亞銷售 - 其在新加坡的競爭對手中獲得了27.5%的戰(zhàn)略性股權(quán) - 讓Grab首先拒絕了許多優(yōu)步的運營人才,但優(yōu)步的大部分核心管理團隊仍然留在新加坡的公司。例如,2017年被聘為亞太區(qū)首席商務(wù)官的 Brooks Entwistle 仍然是Uber的國際首席商務(wù)官。

海峽時報稱,優(yōu)步新加坡的員工人數(shù)至少為165人,目前有17個職位空缺。正如我們?nèi)ツ陥蟮赖哪菢?,該公司的目標是雇傭至?5個角色,讓其新加坡團隊超過“超過100” - 似乎它已經(jīng)做到了,然后是一些。


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