聯(lián)邦工作不是過去中產(chǎn)階級(jí)生活的門票

在華盛頓特區(qū)，許多被解雇的聯(lián)邦工作人員已經(jīng)賣掉衣服，賺了幾塊錢，一家舊貨店被捐款淹沒了 。環(huán)境保護(hù)局的辦公室經(jīng)理開始在當(dāng)?shù)匾患也宛^工作。在部分政府關(guān)閉期間，十幾名空中交通管制員本周辭職，被迫無薪工作。

為美國政府工作 - 曾經(jīng)被視為穩(wěn)定中產(chǎn)階級(jí)生活的入場券 - 現(xiàn)在看起來像是走向?qū)I(yè)和金融不安全的道路。根據(jù)美國國會(huì)研究服務(wù)中心(Congressional Research Service)的數(shù)據(jù)，這是自1976年國會(huì)通過新的預(yù)算程序以來第21次政府關(guān)閉 ， 僅在2018年就是第三次。

“對(duì)于一些人來說，處于這種地位的波動(dòng)是不和諧的。聯(lián)邦政府一直被視為穩(wěn)定的雇主，突然間，他們不付錢給你?” 艾倫·摩爾(Alan Moore)是XY計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)始人之一，該計(jì)劃是一組收費(fèi)的財(cái)務(wù)顧問。

該集團(tuán)上周向受關(guān)閉影響的政府工作人員提供免費(fèi)的財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。他說，除了幫助被解雇的工人考慮他們的財(cái)務(wù)選擇，例如購買個(gè)人貸款，顧問也“開始進(jìn)行一些職業(yè)對(duì)話”。

對(duì)于那些曾經(jīng)為提供工作保障，體面的工資和公共服務(wù)滿意度而垂涎的工作而言，這種轉(zhuǎn)變非常明顯。作為一個(gè)穩(wěn)定的時(shí)間表，較低的營業(yè)額和良好的退休回報(bào)，許多聯(lián)邦工作人員自愿接受低于他們?cè)谒綘I部門賺取的工資。

“對(duì)于許多政府工作人員來說，它仍然是一個(gè)真正向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)，但也能夠平衡工作和生活，”錫拉丘茲大學(xué)Maxwell公民與公共事務(wù)學(xué)院院長David Van Slyke說。“這是每周40-45小時(shí)的工作，但你仍然可以擁有向上的機(jī)動(dòng)性，積極的福利，并有你的工作目的。”Van Slyke補(bǔ)充說，對(duì)于許多工人來說，聯(lián)邦工作場所可以提供更可預(yù)測的促銷和更好的職業(yè)發(fā)展，并指出政府不必向投資者展示其每季度盈利和增長。“無論好壞，短期利潤動(dòng)機(jī)都不一樣，”他說。

早期去隔離

對(duì)于美國黑人來說，政府工作尤其重要，他們歷來被許多私營部門的工作所拒之門外。聯(lián)邦政府是20世紀(jì)60年代第一批脫離經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)部門之一; 國家和地方政府很快跟進(jìn)，允許許多非洲裔美國人進(jìn)入 中產(chǎn)階級(jí)。即便在今天，黑人和拉丁裔工人在公共部門工作中的代表性要高于美國更廣泛的勞動(dòng)力。

政府工作對(duì)于受教育程度較低或技能較低的工人尤為重要。例如，聯(lián)邦數(shù)據(jù)顯示，愛荷華州得梅因市收入最低的郵政員工每小時(shí)收入15美元，是美國最低工資每小時(shí)7.25美元的兩倍多。(對(duì)于更高級(jí)別的職位，聯(lián)邦工作人員的薪水通常比他們?cè)谒綘I部門的職位要低得多。)

然而，近年來，聯(lián)邦工人在獲得加薪方面落后于私營部門。由國會(huì)制定的聯(lián)邦工人薪酬在2018年僅上漲了1.7%，而今年總統(tǒng)唐納德特朗普完全取消了聯(lián)邦加薪。

今天為聯(lián)邦政府工作的人數(shù)與35年前相同，即使整體勞動(dòng)力增加了400萬人。更大的份額是為一家從事政府業(yè)務(wù)的私營公司工作的承包商。根據(jù)經(jīng)濟(jì)政策研究所(Economic Policy Institute)的數(shù)據(jù)，除了比員工更容易受到停工外，承包商也更可能比聯(lián)邦雇員和更廣泛的勞動(dòng)力更窮。“我試著做好準(zhǔn)備”

一些政府工作人員在公開經(jīng)濟(jì)困難的故事后面臨批評(píng)。

“我有人告訴我，我應(yīng)該接受戴夫拉姆西的金融課程，所以我做好了準(zhǔn)備，”莎拉沃特森說，她是美國前海軍陸戰(zhàn)隊(duì)員，已婚兩個(gè)孩子的母親，自去年12月底以來一直在她的EPA工作中休假。

“我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，但是當(dāng)你不知道結(jié)局是什么時(shí)，你如何預(yù)算呢?”

根據(jù)Bankrate的說法，大多數(shù)美國人都沒有能夠支付驚喜的1000美元緊急費(fèi)用。在這方面，聯(lián)邦工作人員也沒有什么不同：根據(jù)一項(xiàng)估計(jì)，一名在停工期間缺勤的工人現(xiàn)在平均錯(cuò)過了7,000美元的工資，Sentier Research發(fā)現(xiàn)。根據(jù)Sentier的說法，在這次停工中被解雇的典型工人每年的平均收入為67,000美元。受影響的工人中有一半是家中唯一的收入者。

沃特森不知道她什么時(shí)候回去工作。但她表示自從上周在當(dāng)?shù)匾患也宛^開始上班以來，她感覺“好一點(diǎn)”。沃特森說，她正在廚房里工作并將做送貨。

她說，她確保只在晚上和周末尋找工作，因?yàn)橐坏┧氐矫绹h(huán)保署，她計(jì)劃保留第二場演出。“我希望能夠領(lǐng)先并節(jié)省更多，因?yàn)檫@確實(shí)會(huì)出現(xiàn)，而且非常緊張。”