澳大利亞求職者面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)

我們?nèi)祟?lèi)是一群復(fù)雜的人。

是什么讓一個(gè)人開(kāi)心，可能讓別人痛苦。

那是什么意思?

好吧，比如做一份工作。太多的澳大利亞人知道失業(yè)和資金緊張的焦慮，所以工作，任何工作的想法都是一個(gè)很大的緩解。

其他人，現(xiàn)在可能多年來(lái)一直從事同樣的舊工作，并且技術(shù)嫻熟，并且想要走向世界，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)日復(fù)一日地進(jìn)入工作令人難以置信的沮喪。

最終，人們真正想要的是機(jī)會(huì)。

上周新的官方數(shù)據(jù)顯示澳大利亞雇主今年開(kāi)始尋找工人，1月創(chuàng)造了39,100個(gè)新工作崗位。創(chuàng)造了令人印象深刻的65,400個(gè)全職職位，而兼職工作則減少了26,300個(gè)職位。

總體而言，僅將失業(yè)率降至5%以下是不夠的。那是因?yàn)槿杂写笈俗诰蜆I(yè)邊線尋找工作或更多的工作。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

這個(gè)求職者的后備軍隊(duì)對(duì)任何求職者都是恐嚇。為什么?好吧，因?yàn)?，如果你考慮一下，當(dāng)你申請(qǐng)職位時(shí)，很可能會(huì)有很多其他候選人競(jìng)爭(zhēng)你。更糟糕的是，他們可能愿意接受額外津貼減少的報(bào)價(jià)。

很高興認(rèn)為每個(gè)月都會(huì)創(chuàng)造數(shù)以萬(wàn)計(jì)的工作崗位，因?yàn)樗鼮槟切┢惹行枰环菟麄冇谐蝗漳苷业焦ぷ鞯娜颂峁┝讼Ｍ?/p>

但是，由于勞動(dòng)力如此松懈，當(dāng)你意識(shí)到有多少人正在申請(qǐng)每項(xiàng)工作......以及有多少其他工作正在丟失或被裁員時(shí)，這種希望很快會(huì)變成焦慮和失望的可能性。同時(shí)。

“很高興認(rèn)為每個(gè)月都有成千上萬(wàn)的工作崗位被創(chuàng)造出來(lái)，因?yàn)樗鼮槟切┢惹行枰ぷ鞯娜藗兲峁┝讼Ｍ?.....但由于勞動(dòng)力如此疲憊，這種希望很快就變成了焦慮。”

招聘業(yè)務(wù)

在尋找就業(yè)方面也存在很多問(wèn)題。結(jié)果，許多求職者轉(zhuǎn)向招聘人員尋求幫助。

從表面上看，他們很像旅行社 - 似乎為您提供的服務(wù)實(shí)在太好了。旅行社免費(fèi)組織您的假期，招聘公司免費(fèi)為您尋找工作。

旅行社從住宿提供者那里獲得理解和合法的“傭金” - 同樣，招聘人員在成功擔(dān)任職務(wù)時(shí)從招聘經(jīng)理那里獲得收入。

我一遍又一遍地聽(tīng)到的問(wèn)題是，除了成功的候選人之外，招聘人員會(huì)向每個(gè)尋找角色的候選人放棄這個(gè)問(wèn)題。

我的意思是說(shuō)10個(gè)人申請(qǐng)一個(gè)角色......招聘人員在招聘過(guò)程開(kāi)始時(shí)與所有10名候選人打交道時(shí)效率很高。

但是，當(dāng)剩下3或4時(shí)，其他候選人根本不可能收到招聘人員的任何通信。

這只是意味著在任何時(shí)候都可能有成千上萬(wàn)的求職者出現(xiàn)在工作土地的邊緣 - 不知道他們是否已經(jīng)找到了一個(gè)角色，并且在某種程度上缺乏信心，尋求其他工作機(jī)會(huì)。

招聘人員不在乎。許多人只對(duì)獲得報(bào)酬感興趣。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家一直希望招聘人員記住，聲譽(yù)和重復(fù)業(yè)務(wù)很重要。

換句話說(shuō)，您對(duì)所有求職者的關(guān)注度越高，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看您就越有可能在招聘業(yè)務(wù)中獲得成功。

現(xiàn)在肯定有很多挫敗感。即使只是一個(gè)快速的谷歌搜索可以告訴你。

“表面上[招聘人員]就像旅行社。招聘人員不在乎。許多人只對(duì)獲得報(bào)酬感興趣。“

工資增長(zhǎng)

然后是工資增長(zhǎng)，或缺乏工資增長(zhǎng)。

上周發(fā)布的最新官方數(shù)據(jù)揭示了我們現(xiàn)在已經(jīng)知道的一段時(shí)間 - 工資幾乎沒(méi)有變化。

上周末，儲(chǔ)備銀行對(duì)其進(jìn)行了略微評(píng)論，稱(chēng)工資增長(zhǎng)現(xiàn)在是對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的最大威脅 - 而不是房?jī)r(jià)下跌。

解決方案非常簡(jiǎn)單：在私營(yíng)部門(mén)，老板應(yīng)該全面啟動(dòng)工資增長(zhǎng)3.5%左右。

是的，它會(huì)在短期內(nèi)損害業(yè)務(wù)，但從長(zhǎng)期來(lái)看，信心會(huì)回升，消費(fèi)者會(huì)再次開(kāi)始消費(fèi)，利潤(rùn)會(huì)增加，而且更多的加薪將會(huì)出現(xiàn)。