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12月17日,有知情人士爆料國內(nèi)職場社區(qū)APP脈脈將公積金比例從12%下調(diào)至5%。公司CEO隊(duì)內(nèi)發(fā)布一個全員郵件,稱在今年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的持續(xù)承壓下,公司正在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。今年第二季度公司的收入與預(yù)期目標(biāo)差距較大,影響整個年度的業(yè)績達(dá)成。
為了確保公司能夠持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,從12月開始將會對員工的部分福利政策做調(diào)整。首先從12月18日起,會取消早中晚免費(fèi)餐食及相關(guān)補(bǔ)助,員工的公積金繳納比例將會下調(diào)。公司針對于員工福利作出以上兩種舉措,也希望能夠取得員工的諒解。公司負(fù)責(zé)人表示,今年進(jìn)入下半年之后,公司的收入已經(jīng)開始穩(wěn)步回升。通過大家的努力會全力提升公司的經(jīng)營業(yè)績,為員工提供更大的幫助。
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