全球半導體公司在韓掀起人才爭奪戰(zhàn)：大學與公司合作培養(yǎng)

根據(jù)外國媒體Business Korea報道隨著美國地區(qū)政府加強芯片的限制措施以后，現(xiàn)在全球大多數(shù)的半導體企業(yè)都開始加大在韓國地區(qū)的投資，為吸納當?shù)匕雽w行業(yè)的人才。在目前的人工智能時代，其他科技企業(yè)都需要大量的芯片和半導體設備，其次就是半導體行業(yè)的高質量人才，只要有足夠的資金每一個企業(yè)都可以輕而易舉的獲得芯片和半導體設備，人才的儲備量也就成為了每一個科技公司競爭的重要因素。

在美國當?shù)貢r間2023年的7月2日有媒體報道美國地區(qū)的半導體設備公司Lam Research在6月28日的時候前往韓國開展了Lam Research Tech Academy項目演示，而公司則是主要的演示對象針對于正處于大學階段的大三和大四學生，在現(xiàn)場學生經(jīng)過學習半導體工藝設備的原理以后開始嘗試實踐。這是Lam Research第1次在韓國地區(qū)開展該類型的項目，目的就是為了讓公司可以通過此次演示吸引更多半導體設備領域有關的高質量人才。

媒體的報道在項目演示結束以后經(jīng)過統(tǒng)計，學生對于公司的項目計劃感到十分期待，現(xiàn)在公司這項項目的競爭率已經(jīng)達到了80:1。Lam Research表示將會將會為學生申請，在完成項目時可以獲得額外的獎勵積分，公司還有計劃繼續(xù)運營技術學院來培養(yǎng)儲備更多的高質量人才。

Lam Research之所以要耗費時間精力和資源，在人才培養(yǎng)方面重要的原因是因為近段時間大多數(shù)的科技企業(yè)紛紛開始進軍韓國市場，導致目前韓國半導體領域的人才競爭愈演愈烈，現(xiàn)在韓國地區(qū)的勞動力已經(jīng)出現(xiàn)了供不應求的情況，據(jù)了解美國地區(qū)的應用材料公司AMAT，泛林集團當多家知名企業(yè)都已經(jīng)開始在韓國地區(qū)打造研發(fā)中心，為確保韓國的人才供應。