雙面京東的變與不變 京東的調(diào)整有哪些

5月11日之前，京東也公布了重磅的人事方面的調(diào)動(dòng)，作為原來集團(tuán)CEO的徐雷，因?yàn)閭€(gè)人原因提出了退休，京東集團(tuán)的CFO許冉成為了CEO。去年年底一直實(shí)行放權(quán)政策的劉強(qiáng)東回歸集團(tuán)，這也意味著曾經(jīng)在幕后的劉強(qiáng)東也不斷向前前進(jìn)，過去幾個(gè)月的時(shí)間中對京東的調(diào)整會(huì)逐步落實(shí)。

在公布消息的當(dāng)日，京東也將最新的財(cái)報(bào)披露出來，2023年第1季度時(shí)，京東在收入方面為2,430億元同比增長了1.4%，市場對京東營收方面有一定壓力的，這個(gè)情況已經(jīng)早有預(yù)期了，今年1~3月的時(shí)候，社會(huì)消費(fèi)品在零售方面價(jià)格額度為114922億元，但是在零售方面占了大量份額的電氣通用器材之類同比有一定的下降，家電下降1.7%，通訊器材下降5.1%。

在營收方面有放緩的現(xiàn)象和京東主動(dòng)作出的調(diào)整方面有一定的關(guān)系，在去年京東將整個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行了架構(gòu)方面的調(diào)整，對一些相對核心業(yè)務(wù)沒有太大幫助的業(yè)務(wù)做出了關(guān)停，更加進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)方面聚焦能力以及供應(yīng)鏈方面的能力而不單單是追求業(yè)務(wù)的規(guī)模。

半個(gè)月時(shí)間京東零售已開啟了在這5年當(dāng)中最大規(guī)模的一次組織架構(gòu)方面的調(diào)整行動(dòng)，在采銷業(yè)務(wù)板塊當(dāng)中，將事業(yè)群這一層級全面取消變更成為了事業(yè)部，按照具體品類拆分成為多個(gè)作戰(zhàn)的單元形式。

作戰(zhàn)單元中不再由第三方商家以及自由這兩種劃分，商家組織和自營也可以保持業(yè)務(wù)方面的一致，為了能夠讓更多的商家入駐，在京東平臺(tái)當(dāng)中，也推出了一系列計(jì)劃，對商家作出扶持。京東組織人事業(yè)務(wù)架構(gòu)不斷在變化，但是供應(yīng)鏈強(qiáng)化升級這一點(diǎn)卻始終都沒發(fā)生變化。