薪資翻倍招募AI人才 印度上演AI人才搶奪大戰(zhàn)

從硅谷到歐洲亞洲以及其他的地方，全球范圍內(nèi)都在人工智能人才掀起一片招聘的狂潮，印度地區(qū)一直是科技產(chǎn)業(yè)后勤部門，但是印度方面也在AI浪潮當(dāng)中面臨著機(jī)器學(xué)習(xí)專家數(shù)據(jù)，科學(xué)家和熟練工程師，較為短缺的這一人才缺乏和爭(zhēng)奪問(wèn)題。

獵頭招聘的案例當(dāng)中，新雇主將候選人招聘的資金翻了將近一倍以上，靈活汽車公司的技術(shù)官面是一位工程師后，工程師表示，另外一家答應(yīng)會(huì)給予寶馬摩托作為簽約時(shí)的獎(jiǎng)金，印度科技產(chǎn)業(yè)建立在供應(yīng)著源源不斷且價(jià)格合適的員工這一基礎(chǔ)之上，當(dāng)前印度的技術(shù)行業(yè)中現(xiàn)在存在的雇員人數(shù)有500多萬(wàn)。

但關(guān)鍵領(lǐng)域當(dāng)中看似源源不斷能夠提供的勞動(dòng)力目前正趨于枯竭，人工智能以及數(shù)據(jù)這一行業(yè)在從業(yè)者方面達(dá)到41.6萬(wàn)名，目前還需要的員工數(shù)量有21.3萬(wàn)名，崗位的缺口和大約占據(jù)人才51%，人才緊缺成為了增長(zhǎng)方面所面臨的最重要的風(fēng)險(xiǎn)。

無(wú)論大小公司都在對(duì)于人工智能如何對(duì)自身命運(yùn)作出影響不斷的探究，而這一人才短缺的情況很可能會(huì)發(fā)生惡化。在去年增加的技術(shù)創(chuàng)新中心為66座，在全球范圍內(nèi)有1600座，這些對(duì)于信息技術(shù)支持以及客戶支持的服務(wù)類中心成為了對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)技術(shù)方面極為重要的內(nèi)設(shè)型中心。

2023年第一季度，作為汽車租賃公司的安飛士租車公司，娛樂(lè)集團(tuán)華大兄弟探索公司等一眾公司在印度加亂都設(shè)立了研發(fā)中心，Chat GPT讓更大規(guī)模的人工領(lǐng)域從隱形模式中走了出來(lái)，隨著跨國(guó)公司對(duì)印度人才不斷的挖掘，印度地區(qū)人才緊缺現(xiàn)象愈演愈烈。