7800 個(gè)工作崗位岌岌可危 AI 對(duì)大廠發(fā)起“進(jìn)攻”

IBM作為首家公開支持AI將人類勞動(dòng)力取代的大廠，在采訪過程中CEO Arvind Krishna表示，未來幾年的時(shí)間當(dāng)中，可能會(huì)被人工智能取代的崗位類型會(huì)暫停招聘。預(yù)計(jì)本次涉及到的崗位數(shù)量一共達(dá)到7800個(gè)，這是僅僅一家IBM公司，后續(xù)其他大廠紛紛效仿這一舉動(dòng)后，眾多從業(yè)者只能夠被迫躺平。

人力資源在后續(xù)職業(yè)招聘中會(huì)整體放緩，這將影響到26,000個(gè)并不和客戶直接面向的工作職位類型，在采訪過程中其表示對(duì)于30%在5年內(nèi)很容易被人工智能所取代的職位可以預(yù)見到的，雖然這些在崗的人類勞動(dòng)者并不直接會(huì)被解雇，因?yàn)樽匀粶p員空缺出來的位置也不會(huì)再次招人做出填補(bǔ)。

在全球方面，IBM公司雇傭的員工達(dá)到了大約26萬名，1月份IBM宣布裁減員工人數(shù)3800人，這一數(shù)值當(dāng)前是能夠AI取代數(shù)值的一半，一周前IBM的開源組織也發(fā)布了向全體員工的公開信，提到未來幾個(gè)月的時(shí)間則有一系列裁員的計(jì)劃，將數(shù)百個(gè)崗位會(huì)裁撤掉，主要注重在行政部門和職能部門的行政崗位上。

IBM在預(yù)計(jì)的特定角色勞動(dòng)力方面有一定的減少，但仍然在面向客戶的角色以及軟件開發(fā)的這些崗位不斷的招聘，和一年之前互相比較現(xiàn)在找人才的話會(huì)更為容易一些，第1季度所增加的新員工數(shù)量也達(dá)到了7000名。

比如對(duì)一些職能部門崗位作出猜測(cè)，在人工智能在自動(dòng)化的情況下為客戶做出服務(wù)，擁有對(duì)文本代碼編寫生成的能力，工作較為頻繁的任務(wù)，完全可以交給AI，未來AI一定會(huì)沖擊到眾多的行業(yè)當(dāng)中，也要求創(chuàng)新速度不斷加快。