IBM計劃用AI取代7800個工作崗位，AI對就業(yè)產(chǎn)生影響的風(fēng)險不容忽視

IBM宣布暫停招聘人工智能可勝任的職位，并可能用人工智能取代7800個工作崗位。公司首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示，非面向客戶的崗位大約有26000名工人，其中30%的工作在未來5年內(nèi)將被自動化和人工智能取代。這將導(dǎo)致大約7800人失業(yè)。IBM的發(fā)言人表示，裁員將包括因人員流失而空缺的職位。

這一計劃標(biāo)志著人工智能技術(shù)對人類就業(yè)的沖擊和風(fēng)險。雖然一些簡單平凡的任務(wù)可能會完全自動化，但一些人力資源職能，如評估勞動力構(gòu)成和生產(chǎn)力，可能在未來十年內(nèi)不會被取代。

IBM目前擁有約26萬名員工，并將繼續(xù)招聘軟件開發(fā)和面向客戶的職員。Krishna表示，如今尋找人才比一年前要容易多了，因為裁員潮正在席卷美國科技巨頭。公司今年早些時候宣布將裁員大約5000人，但總體上增加了員工，第一季度增加了約7000名員工。

然而，人工智能技術(shù)確實會對某些崗位產(chǎn)生影響，特別是在自動化客戶服務(wù)、編寫文本、美術(shù)設(shè)計和生成代碼等領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛。OpenAI首席執(zhí)行官山姆·阿爾特曼表示，他有點害怕人工智能技術(shù)及其對勞動力產(chǎn)生的影響，這項技術(shù)確實會導(dǎo)致很多人失業(yè)。

高盛發(fā)表的一份研究顯示，ChatGPT等生成式人工智能的最新突破，料將給全球勞動力市場帶來重大顛覆，全球預(yù)計將有3億個工作崗位被生成式AI取代，律師和行政人員將是最有可能被裁員的崗位。