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隨著科技的發(fā)展,很多新科技的誕生許多朋友無法了解,相信通過調查顯示 亞馬遜躲避了工作場所安全監(jiān)管機構多年這篇文章能幫到你,在和好朋友分享的時候,也歡迎感興趣小伙伴們一起來探討。
一個新的研究聲稱,亞馬遜試圖躲閃工作場所的安全監(jiān)管多年,直到2015年的調查,從而導致在發(fā)表的一份聯(lián)合報告大西洋和從中心的調查報告顯示很值得一讀的全部,和目錄亞馬遜在美國多個倉庫發(fā)生的一系列安全故障,以及該公司試圖最大程度減少所報告的傷害數(shù)量的嘗試。在一個案例中,該報告稱,調查人員自己試圖將亞馬遜對其中一個倉庫發(fā)生的死亡的責任降至最低。
該報告說,亞馬遜試圖限制員工從倉庫請求和共享傷害日志的能力:
在至少十幾種情況下,亞馬遜要么忽略了這些員工的要求,要么僅提供了部分記錄,這顯然違反了聯(lián)邦法規(guī)。亞馬遜告訴一些工人,他們只有權在他們在那里工作的時間里獲得記錄。OSHA發(fā)言人金伯利·達比(Kimberly Darby)表示這是不正確的。當亞馬遜確實提供記錄時,倉庫經(jīng)理使用相同的語言稱其為機密并要求對其保密。然而,OSHA指南說,并且達比(Darby)確認,不允許雇主限制工人共享記錄。一些工人說,他們對此通知感到害怕,擔心他們可能會因與新聞機構共享記錄而被亞馬遜起訴。
但是,即使記錄本身在過去幾年中也可能不準確。Atlantic引用了前安全經(jīng)理的話,他們聲稱該公司有一項政策試圖將2015年之前報告的受傷人數(shù)降至最低。
幾年前,根據(jù)三位前安全經(jīng)理的說法,亞馬遜制定了一項系統(tǒng)地隱藏傷害的政策。倉庫中的一位前安全專家確認了他們的帳戶。他說,高層人士指示他提出不記錄應由法律計算的傷害的理由。
亞馬遜對自己曾經(jīng)有過少報傷害的政策提出異議,并表示在2016年推出了一項新政策來記錄所有傷害,即使傷害很小或不清楚是否與工作有關。
報告中最該死的部分聲稱,OSHA的一名調查員約翰·史泰龍(John Stallone)被其上司告知,他的報告在亞馬遜倉庫的死亡可能需要加以操縱,以試圖將事件的責任轉移給員工。調查人員認為,亞馬遜未能提供足夠的培訓。不久之后,史泰龍聲稱他被邀請參加印第安納州勞工專員的會議,并要求他撤回此案,否則有可能危及印第安納州被選為亞馬遜第二總部所在地的機會。
與亞馬遜官員舉行電話會議后的幾天,史泰龍說,印第安納州勞工專員里克·盧布將他拉進了辦公室。據(jù)史泰龍說,州長也在那里,站在專員的辦公桌旁。
他回憶說,霍爾科姆告訴他,如果州贏得亞馬遜總部的交易,這對印第安納州意味著什么。然后,史泰龍說,專員告訴他退回亞馬遜的案子或辭職。
史泰龍說他不久后辭職了。2017年12月6日,史泰龍向OSHA聯(lián)邦官員發(fā)出了警報。在他與Reveal分享的一封電子郵件中,史泰龍告訴這位聯(lián)邦官員,“比亞歷山大·亞歷山大主任高的人”希望亞馬遜案不復存在,“希望這將使印第安納波利斯繼續(xù)為其新的總部所在地奔跑。”
最后,官方記錄基本上是指雇員死亡。亞馬遜沒有選擇在印第安納州設立總部。
該調查只是對亞馬遜倉庫狀況進行的一系列重要報告之一,與Gizmodo報告在同一天突顯了紐約一個倉庫的危險狀況有關。今年早些時候發(fā)表的《瓊斯母親》的故事促使伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)呼吁OSHA于6月份對亞馬遜倉庫的工作條件展開調查。
《啟示錄》和《大西洋》的最新調查非常重要,尤其是因為我們現(xiàn)在已經(jīng)很好地了解了亞馬遜最繁忙的季節(jié),該季節(jié)發(fā)生在黑色星期五。去年同期,亞馬遜的記錄顯示傷害上升了。亞特蘭大說,這是因為亞馬遜實行了強制性的12小時輪班制,而季節(jié)性工人卻不習慣這種做法。
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