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招聘行業(yè)已經做出了巨大的努力,以使可能的候選人更容易申請工作。SmartRecruiters正在將重點從求職者變?yōu)檎衅附浝怼K麄円砸环N新的創(chuàng)新工具引領著這一潮流,該工具使招聘經理可以隨時隨地工作。
有很多公司和應用程序可以幫助求職者找到并申請潛在的職位。那招聘經理呢?在使他們的生活更輕松甚至現代化方面取得了哪些進步?篩選應用程序是球和鏈的現代版本,這限制了招聘經理離開辦公桌的能力。
為了解決這個已有數十年歷史的問題,SmartRecruiters剛剛宣布發(fā)布了他們的第一個Android招聘應用程序。是的,一個招聘應用程序。該應用程序使正在做出招聘決定的管理人員能夠將招聘流程移動化。它使決策者可以實時吸引人才,并更快,更好地招聘員工。
根據CareerBuilder的調查,將近一半的求職者在求職時使用智能手機。59%的人使用他們的平板電腦,但《財富》 500強公司中只有33%的職業(yè)網站已針對移動設備進行了調整。這也意味著大多數公司沒有更新其設備以使招聘經理可以移動。
SmartRecruiters產品高級副總裁Maksim Ovsyannikov表示,在構建自己的Android應用程序時,他們要實現多個目標,例如使其外觀變得易于使用。他們的另一個目標是使其成為桌面體驗的自然伴侶。
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