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大家好,培訓(xùn)咨詢,關(guān)于培訓(xùn)咨詢的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、咨詢型培訓(xùn)模式(也稱為顧問式培訓(xùn)模式)是當(dāng)前較受推崇的一種模式。
2、它是以協(xié)議或合同的方式固化組織的需要和待解決的問題,然后展開調(diào)查分析,在此基礎(chǔ)上實(shí)施相關(guān)培訓(xùn),一旦項(xiàng)目評估完成隨即接觸協(xié)議或合同。
3、咨詢意味著對你為什么做,做什么,如何做,在哪里做,何時做提供獨(dú)立的建議或意見。
4、提供咨詢者既可以是組織外部顧問,也可以是組織內(nèi)部顧問。
5、內(nèi)部顧問能夠提出有針對性的解決問題的辦法,而通常是外部顧問所獲得和利用的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)仍然留在組織中,這樣組織會從中受益。
6、問題的解決是由經(jīng)營運(yùn)作和培訓(xùn)服務(wù)相結(jié)合來完成的。
本文關(guān)于培訓(xùn)咨詢的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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