蘋(píng)果發(fā)布更新的多樣性報(bào)告

2022-07-19 20:04:02 編輯：夏欣之來(lái)源：

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最近小茹姐發(fā)現(xiàn)蘋(píng)果發(fā)布更新的多樣性報(bào)告這個(gè)話題相信很多小伙伴們都很感興趣吧,那么今天就帶大家了解下蘋(píng)果發(fā)布更新的多樣性報(bào)告的具體詳情,那么小茹姐就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)具體的一些問(wèn)題吧,希望對(duì)大家有所幫助。

蘋(píng)果已經(jīng)更新了其多元化報(bào)告，概述了公司為確保工作場(chǎng)所的就業(yè)平等所做的努力。最新報(bào)告指出，蘋(píng)果在全球范圍內(nèi)雇用了超過(guò)11,000名女性，比上一年增長(zhǎng)了65%;蘋(píng)果雇用了2,200多名黑人雇員和2700名西班牙裔雇員，分別增長(zhǎng)了50%和66%。 2015年前六個(gè)月，所有新員工中有50%是女性，黑人，西班牙裔或原住民。

與去年的多樣性報(bào)告相比，該細(xì)分現(xiàn)在顯示有54%的Apple員工被識(shí)別為，其中18%的亞裔，11%的西班牙裔和8%的黑人。3%的人被確定為屬于多個(gè)或其他種族群體，而6%的人沒(méi)有宣布自己的種族。在全球范圍內(nèi)，性別分布是男性的69%，女性的31%，比去年的數(shù)字增加了1%。蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)在報(bào)告中發(fā)表的評(píng)論中說(shuō)：“我們?yōu)槲覀兯〉玫倪M(jìn)步感到自豪，我們對(duì)多樣性的承諾堅(jiān)定不移。但是我們知道還有很多工作要做。”

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