三星可能會將其頂級 CEO 留在他們現(xiàn)在的位置

2022-06-30 09:43:21 編輯：呂倩蓉來源：

導讀三星集團每年都會進行一次管理層改組，許多高管，甚至是最高層的高管，都會更換職責。這是公司在內(nèi)部培養(yǎng)人才并為高管提供發(fā)展機會的一種方

三星集團每年都會進行一次管理層改組，許多高管，甚至是最高層的高管，都會更換職責。這是公司在內(nèi)部培養(yǎng)人才并為高管提供發(fā)展機會的一種方式。

這一直是韓國業(yè)界密切關(guān)注的事件。三星的管理層改組通常也被視為該國最大企業(yè)集團未來發(fā)展軌跡和戰(zhàn)略的標志。

三星愿意將其核心 CEO 留在目前的職位上

據(jù)來自韓國的報道，三星已決定將其最重要部門的前 3 位 CEO 保留在目前的職位上。預計其半導體、家電和移動部門的首席執(zhí)行官不會發(fā)生洗牌。

這三個核心業(yè)務部門也占三星收入的主要部分。設備解決方案部門負責監(jiān)督半導體業(yè)務，由 Kim Ki-nam 領(lǐng)導。

IT 和移動通信部門負責三星的移動產(chǎn)品，由 Koh Dong-jin 領(lǐng)導。家電產(chǎn)品和電視屬于由金賢碩領(lǐng)導的消費電子部門。

自 2018 年以來，三位 CEO 一直在領(lǐng)導各自的部門。三星現(xiàn)在有望在即將到來的管理層改組期間將他們保留在目前的職位上。預計該公司將通過提拔更多中低級別高管來實現(xiàn)高管人才庫的多元化。

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