Sonder是世界上第一家個(gè)人安全監(jiān)控和響應(yīng)公司

每天都有成千上萬的澳大利亞職場人士在工作中感到焦慮和不適。隨著當(dāng)前局勢在上班途中造成更多的焦慮，桑德爾的新研究揭示了日益嚴(yán)重的安全和心理健康問題。

Sonder是世界上第一家個(gè)人安全監(jiān)控和響應(yīng)公司，公司的愿景是建立一個(gè)全球網(wǎng)絡(luò)，在20分鐘內(nèi)，在世界各地的人身邊得到幫助。

Sonder于2017年初啟動(dòng)，利用尖端技術(shù)調(diào)動(dòng)出勤和下班后的應(yīng)急服務(wù)人員的備用能力，使每個(gè)人都能獲得安全和支持服務(wù)。該公司幫助教育工作者和機(jī)構(gòu)復(fù)雜的照顧義務(wù)跨越身心健康的學(xué)生和員工。

當(dāng)前局勢的爆發(fā)使澳大利亞人的工作方式發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，隨之而來的是一系列對(duì)人身安全和福祉的擔(dān)憂。澳大利亞領(lǐng)先的個(gè)人安全和心理健康支持公司Sonder的最新研究進(jìn)一步揭示了這個(gè)問題的普遍性。

調(diào)查顯示，40%的女性專業(yè)咨詢師經(jīng)常暴露在工作環(huán)境中，使她們感到不安全，而近三分之一的女性報(bào)告說，她們?cè)诳蛻舻霓k公室外工作時(shí)感到不舒服。

作為一個(gè)以擁有先進(jìn)、多樣化和具有全球競爭力的勞動(dòng)力而自豪的國家，我們需要做得更好。工作場所對(duì)所有員工都有責(zé)任和義務(wù)照顧，很多女性在工作場所不能感到完全安全，這是一個(gè)迫切需要解決的問題。”

根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計(jì)局最近的個(gè)人安全調(diào)查，在過去的12個(gè)月里，大約38%的18-24歲的女性(421400人)和16%的男性(185200人)經(jīng)歷過性騷擾。而六分之一的女性(17%或160萬)和十五分之一的男性(6.5%或587,000)在15歲以后經(jīng)歷過跟蹤。

桑德爾的新研究還顯示，四分之一的女性經(jīng)常在天黑后下班?？嫉氯鹣壬f，桑德爾全天候隨叫隨到的支持網(wǎng)絡(luò)有助于緩解女性獨(dú)自旅行的壓力和焦慮。

“隨著當(dāng)前局勢的出現(xiàn)，基于以下建議的通勤建議正在制造更多的不確定性和壓力:在非高峰時(shí)間上下班;避免公共交通;盡可能多走路，和另外一個(gè)人乘坐辦公大樓的電梯，”考德瑞先生說。