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30%的遠程員工承認(rèn)他們的在線賬戶在工作設(shè)備上被泄露了

2020-06-05 15:24:09 編輯: 來源:
導(dǎo)讀 對數(shù)以百萬計的人來說,在家工作的轉(zhuǎn)變過程并不順利,因為他們要適應(yīng)將工作場所的政策轉(zhuǎn)變?yōu)樵诩夜ぷ鞯碾[私。網(wǎng)絡(luò)安全公司OneLogin的一份新報告顯示,人們使用工作設(shè)備的目的遠不止工作,即使他們的賬戶或密碼已經(jīng)被泄露。 公司的《2020年遠程工作狀態(tài)調(diào)查報告》對全球5000名自爆發(fā)以來開始遠程工作的員工進行了調(diào)查。 在接受調(diào)查的人中,有30%的公司設(shè)備被攻破,只有1

對數(shù)以百萬計的人來說,在家工作的轉(zhuǎn)變過程并不順利,因為他們要適應(yīng)將工作場所的政策轉(zhuǎn)變?yōu)樵诩夜ぷ鞯碾[私。網(wǎng)絡(luò)安全公司OneLogin的一份新報告顯示,人們使用工作設(shè)備的目的遠不止工作,即使他們的賬戶或密碼已經(jīng)被泄露。

公司的《2020年遠程工作狀態(tài)調(diào)查報告》對全球5000名自爆發(fā)以來開始遠程工作的員工進行了調(diào)查。

在接受調(diào)查的人中,有30%的公司設(shè)備被攻破,只有10%的人后來修改了密碼。根據(jù)這項調(diào)查,全球有一半的組織沒有制定關(guān)于遠程工作的網(wǎng)絡(luò)安全指導(dǎo)方針,美國遠程員工使用工作設(shè)備訪問成人娛樂網(wǎng)站的次數(shù)比其他任何國家都多。

一半的英國受訪者沒有改變家里的無線密碼在過去的兩年里,總的來說,這一比例為36%,25%的人從未改變密碼,密碼45%的美國工人已經(jīng)給他們的工作他們的孩子或配偶,而在英國為13%,法國為9%。

“在家辦公給網(wǎng)絡(luò)安全帶來了前所未有的挑戰(zhàn),”O(jiān)neLogin的首席執(zhí)行官兼總裁布拉德·布魯克斯說。

“隨著個人世界和公司世界之間的界限繼續(xù)模糊,組織采用技術(shù)和政策,使員工盡可能簡單地保持系統(tǒng)安全至關(guān)重要?!?/p>


許多國家的員工都在努力解決將工作設(shè)備與個人設(shè)備分離的問題,而美國人在這方面遇到的麻煩尤為嚴(yán)重。除了近一半的受訪者在家里與別人分享他們的工作設(shè)備外,36%的受訪者通過個人筆記本電腦或設(shè)備訪問工作應(yīng)用程序。

美國的受訪者還分享了他們開始遠程工作后做的其他事情。超過20%的美國受訪者曾在公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)上工作過,33%的受訪者曾在未經(jīng)管理層或IT部門批準(zhǔn)的情況下下載過個人應(yīng)用程序。

只有16%的美國受訪者沒有做過這些事情。

英國、法國、德國和愛爾蘭的數(shù)字則大不相同。在英國,60%的受訪者表示他們從未按照建議的方式使用過工作設(shè)備,而在德國和愛爾蘭,分別有55%和51%的受訪者表示他們從未按照上述方式使用過工作設(shè)備。法國受訪者在使用辦公設(shè)備方面與美國比較接近,但只有20%的受訪者表示他們下載過未經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)用程序。

在使用工作設(shè)備訪問網(wǎng)站方面,美國受訪者非常自由,50%的人說他們使用流媒體服務(wù),62%的人說他們使用YouTube。近四成受訪者使用工作電腦瀏覽網(wǎng)上/游戲網(wǎng)站

法國和愛爾蘭的受訪者處于中間位置,超過35%的人說他們使用某種流媒體服務(wù)或YouTube。

報告指出,在爆發(fā)前,只有3.6%的美國員工在家辦公,但蓋洛普(Gallup)今年4月進行的一項調(diào)查顯示,逾62%的員工說他們現(xiàn)在在家辦公。企業(yè)努力幫助員工管理過渡期,但調(diào)查也有一些積極的方面。

近40%的美國受訪者表示,他們在上個月更新了Wi-Fi密碼,28%的受訪者表示,他們在過去六個月內(nèi)更新了密碼。只有7%的人說他們從未更改過Wi-Fi密碼。

該報告甚至對美國地區(qū)進行了細分,發(fā)現(xiàn)西海岸的受訪者通常比其他地區(qū)的受訪者更擅長使用Wi-Fi密碼。

在Wi-Fi密碼政策方面,歐洲的受訪者較少,36%的英國受訪者表示他們從未修改過Wi-Fi密碼,只有19%的人在上個月更新過。德國和愛爾蘭的數(shù)據(jù)也差不多。

除了糟糕的Wi-Fi密碼設(shè)置,遠程員工還容易產(chǎn)生一些壞習(xí)慣,這些習(xí)慣可能會讓你的公司遭到破壞。糟糕的遠程工作衛(wèi)生包括在公共Wi-Fi上工作,與孩子或配偶共享工作電腦,從非工作設(shè)備訪問工作應(yīng)用程序,以及下載未經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)用程序。所有這些壞習(xí)慣都增加了數(shù)據(jù)暴露的風(fēng)險。

該報告還補充說,很多美國受訪者表示,他們的雇主正在利用多因素認(rèn)證(MFA)。在美國,60%的受訪者表示他們的公司有MFA解決方案,這一比例高于其他國家的受訪者。

超過50%的愛爾蘭受訪者表示,他們的企業(yè)實施了MFA,其次是德國(49%)、法國(48%)和英國(33%)。在德國,近40%的受訪者不確定。

盡管使用了MFA,美國受訪者更有可能報告他們受到了網(wǎng)絡(luò)入侵的影響。只有33%的美國受訪者表示他們沒有違約,而77%的法國受訪者表示他們沒有違約,其次是73%的英國受訪者、73%的德國受訪者和63%的愛爾蘭受訪者。

但是,更令人不安的是,62%的人說他們受到了黑客攻擊,而24%的人沒有修改密碼。因此,24%的人基本上忽略了發(fā)生了入侵的事實,仍然繼續(xù)使用相同的憑證。相當(dāng)可怕,”報告稱。

“盡管美國受訪者最可能為實施多因素認(rèn)證的雇主工作,但他們也最可能從工作電腦上獲取個人信息,并最終最有可能報告遭到黑客入侵?!?/p>


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