蘋(píng)果零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安吉拉阿倫茨于4月份離職

蘋(píng)果零售主管安吉拉?阿倫茨(Angela Ahrendts)將于4月份離職。蘋(píng)果公司網(wǎng)站上的一份新聞稿稱(chēng)，阿倫茨離開(kāi)蘋(píng)果是為了“新的個(gè)人和職業(yè)追求”。她擁有零售高級(jí)副總裁的頭銜，并直接向首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克匯報(bào)工作。

2014年，阿倫茨從巴寶莉(Burberry)加盟蘋(píng)果，她曾擔(dān)任巴寶莉首席執(zhí)行官。她扭轉(zhuǎn)了巴寶莉的負(fù)面趨勢(shì)，并改變了其業(yè)務(wù)。她設(shè)計(jì)的劇本部分受到了蘋(píng)果的啟發(fā)。在此之前，自80年代以來(lái)，她曾在時(shí)尚行業(yè)的其他高管、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作。

在同一份新聞稿中，蘋(píng)果公司宣布，副總裁Deirdre O " brien將接管阿倫茨的零售管理職責(zé)，并任命為高級(jí)副總裁零售+人。O "Brien目前負(fù)責(zé)公司的人力資源，包括招聘、人才開(kāi)發(fā)、福利、多元化等等。奧布萊恩也將向庫(kù)克報(bào)告。

因?yàn)樗齺?lái)自人力資源部，O "Brien似乎是個(gè)不尋常的人選。但蘋(píng)果在零售業(yè)有7萬(wàn)名員工，迄今為止，她一直負(fù)責(zé)他們的職業(yè)發(fā)展。蘋(píng)果公司內(nèi)部也有廣泛的員工教育項(xiàng)目，由她負(fù)責(zé)監(jiān)督，教育和培訓(xùn)課程是蘋(píng)果商店新愿景的主要部分。在公司工作了30多年后，O "Brien將擔(dān)任這個(gè)角色。

此外，對(duì)于蘋(píng)果來(lái)說(shuō)，零售業(yè)的高管更迭并不總是一帆風(fēng)順。從2012年開(kāi)始，該公司在一年多的時(shí)間里沒(méi)有設(shè)立零售部門(mén)。在此之前，公司高管約翰?布勞伊特(John Browett)擔(dān)任這一職位僅幾個(gè)月。蘋(píng)果可能選擇了像奧布萊恩這樣值得信賴(lài)的高管來(lái)避免類(lèi)似的混亂。

20年前，史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)執(zhí)掌蘋(píng)果(Apple)，短短幾年后，蘋(píng)果就開(kāi)設(shè)了零售店。分析人士和權(quán)威人士曾預(yù)測(cè)這些商店會(huì)失敗，但它們卻獲得了極大的成功，在科技和其他行業(yè)都被廣泛模仿。該公司將其著名的主題部分用于討論零售，目前仍在擴(kuò)展一種新的商店概念，將戶(hù)外空間、社區(qū)中心式的藝術(shù)散步和課程，以及原始的gadget showroom方法結(jié)合起來(lái)。阿倫茨走在了這一行動(dòng)的前列。