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根據(jù)Comparably報告,大多數(shù)Z一代成員對他們的未來持樂觀態(tài)度。這是他們最想要的工作。預計到2020年,最年輕的工作階段Z一代將占消費者總數(shù)的40%。進入一個歷史性低失業(yè)率的工作世界,6500萬Z世代成員中的大多數(shù)(88%)表示他們對未來的職業(yè)生涯持樂觀態(tài)度,根據(jù)最近的Comparably報告。報告發(fā)現(xiàn),作為技術(shù)最先進的一代,Z世代只花了八秒鐘來決定是否值得關(guān)注。在尋找工作時,大多數(shù)人表示持久性是最受追捧的技能之一。此外,當被問及什么會導致他們最想離職時,受訪者會引用薪水。為幫助Z世代決定申請哪些工作,該報告為年輕專業(yè)人士編制了十大最高薪職位。該報告調(diào)查了所有教育水平,性別和種族的大約2,848名Z世代,以確定最高薪技術(shù)職位
這是薪水最高的工作:
1.高級開發(fā)人員
- 職能:監(jiān)督項目,包括編碼,Web開發(fā)和應用程序開發(fā)。他們還擔任初級開發(fā)人員的導師。
- 技能:熟練使用CSS,HTML / HTML5,JavaScript,JSON。使用移動
優(yōu)化的Web內(nèi)容和應用程序的經(jīng)驗。
- 薪水:109,957美元
2.首席工程師
- 職能:通過產(chǎn)品執(zhí)行來管理和監(jiān)督工程師團隊。
通過產(chǎn)品執(zhí)行的工程師團隊。
- 技能:管理科學或工程學位。參與
合作工程計劃的經(jīng)驗。
- 薪水:103,237美元
3.移動開發(fā)人員
- 功能:主要用于移動設備的新應用程序。熱門職位包括Android
開發(fā)人員和iOS開發(fā)人員。
- 技能:移動用戶界面設計,跨平臺應用程序開發(fā),后端,計算和現(xiàn)代語言編程技能。
- 薪水:92,654美元
4.數(shù)據(jù)科學家
- 功能:使用統(tǒng)計分析工具解析大量數(shù)據(jù),以查找業(yè)務洞察。
- 技能:IT,數(shù)學,計算機科學或相關(guān)領(lǐng)域的學士或碩士學位。
具有指標和分析經(jīng)驗。
- 薪水:88,813美元
5.產(chǎn)品經(jīng)理
- 功能:通過使用概述產(chǎn)品開發(fā)的跨職能設計團隊來指導產(chǎn)品的成功。
- 技能:商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位。理解代碼。時間管理和人際交往能力。
- 薪水:87,947美元
6. DevOps工程師
- 功能:監(jiān)督軟件的開發(fā)并幫助自動化系統(tǒng)。他們還與IT開發(fā)人員一起工作,以改善部署流程的協(xié)調(diào)。
- 技能:Web語言和SysAdmin流暢性。持續(xù)集成工具。自動化工具。腳本技巧。
- 薪水:86,094美元
7. UI / UX設計器
- 功能:用戶界面(UI)設計人員和用戶體驗(UX)設計人員確保用戶在網(wǎng)頁上的體驗代表整體公司愿景。UX Designer為用戶創(chuàng)建指定路徑,UI Designer使網(wǎng)頁保持清晰。
- 技能:熟悉UI和UX原則和流程。設計的訣竅。熟悉Sketch,F(xiàn)igma,Balsamiq,Adobe XD,Marvel App,Invision App。線框圖。
- 薪水:71,691美元
8.業(yè)務開發(fā)經(jīng)理
- 職能:此銷售角色側(cè)重于整個公司而非單個銷售
區(qū)域。該職位旨在增加公司的收入,識別新的業(yè)務趨勢,促進銷售和客戶關(guān)系。
- 技能:商業(yè),營銷,通信或相關(guān)領(lǐng)域的學位。商業(yè)
智能。項目管理,談判和人際關(guān)系技巧。一個
MBA是鼓勵。
- 薪水:68,588美元
9.營銷經(jīng)理
- 職能:在銷售,公關(guān),產(chǎn)品,財務和廣告之間進行合作,以創(chuàng)建
營銷產(chǎn)品或服務的策略。
- 技能:商業(yè),營銷,廣告或公關(guān)的學士學位。溝通和人際交往能力。MBA學位也可能是首選。
- 薪水:67,687美元
10.業(yè)務分析師
- 功能:這是一個與IT相關(guān)的職位,它將業(yè)務需求與IT資源相結(jié)合。還確定了流程和操作方面的改進領(lǐng)域。
- 技能:商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學位。一些計算機編程或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。碩士學位優(yōu)先考慮。
- 薪水:67,364美元
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