三季度全國平均招聘薪酬10115元 有小幅度回落

近日，在智聯(lián)招聘所發(fā)布的2023年《中國企業(yè)招聘薪酬報告》中可看，三季度全國平均招聘的薪酬為每10,115元/月，第2季度的10266元/月，相比有小幅度的回落。在38個核心城市當中，上海薪酬排在了首位。

和上個季度薪酬相比，排在前10位的城市排名上并沒有變化，合肥排名持續(xù)有所上升，在第1季度時排在第17位，平均薪酬9655元；第2季度環(huán)比有1.8%的增長，升至了第14的位置；本季度環(huán)比有略微提升0.1%，升到了第13位薪酬為9833元。

近兩年合肥的能源汽車產(chǎn)業(yè)有著快速的發(fā)展，為市場提供更多優(yōu)秀的崗位招聘，薪資也在不斷的上升。從38個城市薪酬同比增速方面來看，昆明招聘的薪資同比增長可占4.8%，增長速度最高，沈陽和去年的三個季度相比增長了2.6%，增速排在了第2位。結(jié)合城市行業(yè)方面的薪酬，來看長三角生物醫(yī)藥行業(yè)，在招聘薪酬方面不斷上漲，其中蘇州、杭州、合肥醫(yī)藥、生物工程類的企業(yè)，其增長分別為江蘇10.7%、合肥15.5%、杭州4.8%。

在本個季度新能源電氣電力行業(yè)的薪酬向上升到第五位置，這是近三年以來首次進入到前五的位置。在碳排放碳達標這樣的目標之下，也積極推進了能源生產(chǎn)和消費方式所作出的變革，光伏、風電等一些新能源產(chǎn)業(yè)速度發(fā)展加快，成為就業(yè)市場上一個全新的亮點，招聘時給出的工資也水漲船高。

職業(yè)層面上看，芯片工程師一直是屬于高薪行業(yè)的榜首位，在三季度平均招聘薪資為22,533元，而人工智能招聘的月薪比上個季度提升了2.8%，又回到了第二的位置，月薪為22,302元。