男子面試到一半公司倒閉了 公司給出兩種補償方案

現(xiàn)代社會無時無刻都有公司在倒閉，但是當公司倒閉的消息突然發(fā)生在一名正在面試的求職者身上，這種現(xiàn)象就顯得十分罕見，必然會讓求職者感到震驚疑惑，近日，一位上海網(wǎng)友就在網(wǎng)上分享了自己的一段經(jīng)歷，他面試的公司是OPPO旗下的zeku芯片子公司，面試進程到達一半的時候，竟然被這家公司通知面試取消，晚上收到消息稱這家公司已經(jīng)倒閉，這一起事件也引起了很多網(wǎng)友的關(guān)注。

據(jù)該求職者所述，他是在5月12日參加該公司的面試，希望能夠進入到這家大型的芯片制造公司，不過在面試到一半的時候接到人事的通知，接下來的面試取消，在這個時候自己也不知道為什么會取消面試，還以為是自身的能力素質(zhì)沒有達到對方的要求，晚上無意之間看到這家公司倒閉的消息，這個的消息才讓他恍然大悟，同時這一起事件也讓他對職場的變幻莫測有了非常深刻的認知。

在這起事件中，這名網(wǎng)友因為這一次給公司倒閉事件導致沒有面試成功，確實是一件令人可惜的事情，但是對于那些面試通過的人來說，他們在接下來或許會遇到更幸運的事情，因為他們已經(jīng)通過面試成為了公司的正式員工，而且倒閉之后的zeku非常人性化的給這些員工安排了公司倒閉之后的新去處，目前該公司發(fā)布的通知上可以看到，為了降低對新入職員工的影響，為這些員工提供了兩種方案。

第一種方案就是可以讓這些員工加入OPPO集團，與之前面試談好的薪資待遇保持一致，在接下來OPPO集團的HR將會和面試通過人員溝通，第二個解決方案，就是為員工提供補償金，補償金的計算方式是按照月薪加獎金除以12再乘上3的方式，其實無論第一種解決方案還是第二種，對于員工來說都可以解決自己的一些需求問題，從這些情況也可以看出，該公司確實是一個負責任的公司。