制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人如何看待這一現(xiàn)象？

2022-08-25 10:20:04 編輯：尉遲秋盛來源：

導(dǎo)讀制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人【#制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人#】我們國家從古至今都是人口大國，因為人口眾多，所以面臨的就業(yè)壓力也非常大。日...

制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人

【#制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人#】我們國家從古至今都是人口大國，因為人口眾多，所以面臨的就業(yè)壓力也非常大。日前，一則“制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人”話題備受輿論關(guān)注的焦點。據(jù)悉,又一次制造業(yè)“用工荒”話題推到公眾面前。

據(jù)了解，“招不到、留不住”已成為我國制造業(yè)普遍面臨的人才困局，即便在四線的小城，果鏈巨頭在訂單旺季也要開出9000元的月薪搶人挖人。高價搶人的背后，是缺人、招不到人。據(jù)他分析，企業(yè)所在地的中部某省，除省會城市外，基本都屬于人口流出城市，本地勞動力供給不足，外地勞動力又吸引不過來的，供給不足就會有內(nèi)卷，不可避免出現(xiàn)高價招人搶人的情況。

當(dāng)前，疊加外部經(jīng)濟形勢、新冠肺炎疫情以及能源和原材料價格波動等因素的影響，“用工荒”問題進一步突顯，不僅影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，也使我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨困境。

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