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制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人 如何看待這一現象?

2022-08-25 10:20:04 編輯:尉遲秋盛 來源:
導讀 制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人【#制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人#】我們國家從古至今都是人口大國,因為人口眾多,所以面臨的就業(yè)壓力也非常大。日...

制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人

【#制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人#】我們國家從古至今都是人口大國,因為人口眾多,所以面臨的就業(yè)壓力也非常大。日前,一則“制造業(yè)用工荒:萬元月薪搶人”話題備受輿論關注的焦點。據悉,又一次制造業(yè)“用工荒”話題推到公眾面前。

據了解,“招不到、留不住”已成為我國制造業(yè)普遍面臨的人才困局,即便在四線的小城,果鏈巨頭在訂單旺季也要開出9000元的月薪搶人挖人。高價搶人的背后,是缺人、招不到人。據他分析,企業(yè)所在地的中部某省,除省會城市外,基本都屬于人口流出城市,本地勞動力供給不足,外地勞動力又吸引不過來的,供給不足就會有內卷,不可避免出現高價招人搶人的情況。

當前,疊加外部經濟形勢、新冠肺炎疫情以及能源和原材料價格波動等因素的影響,“用工荒”問題進一步突顯,不僅影響企業(yè)正常的生產經營,也使我國制造業(yè)高質量發(fā)展面臨困境。


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