極限施壓逼走員工！馬斯克“服軟”：優(yōu)秀者可遠(yuǎn)程辦公但需經(jīng)理擔(dān)保

2022-11-19 18:13:49 編輯：赫連中荷來源：

導(dǎo)讀自從馬斯克接管推特以來，在推特的經(jīng)營管理和員工管理上進(jìn)行了大規(guī)模的改革，在改革中進(jìn)行大量的裁員，還在公司內(nèi)推行嚴(yán)格的辦公室辦公政策，這樣使得大多數(shù)躲過裁員的員工也提出了辭職，然而辭職員工的人數(shù)已經(jīng)大大超過了馬斯科的的預(yù)期，由于辦公室人員的大量減少，使得一些工作陷入了停滯狀態(tài)，給公司帶來了大量的損失。

自從馬斯克接管推特以來，在推特的經(jīng)營管理和員工管理上進(jìn)行了大規(guī)模的改革，在改革中進(jìn)行大量的裁員，還在公司內(nèi)推行嚴(yán)格的辦公室辦公政策，這樣使得大多數(shù)躲過裁員的員工也提出了辭職，然而辭職員工的人數(shù)已經(jīng)大大超過了馬斯科的的預(yù)期，由于辦公室人員的大量減少，使得一些工作陷入了停滯狀態(tài)，給公司帶來了大量的損失。

在此不得已的條件下，一向以獨(dú)斷專行的馬斯克不得不進(jìn)行工作上的調(diào)整，給予員工必要的關(guān)懷，此前馬斯克要求團(tuán)隊(duì)做好今后艱難時(shí)期的準(zhǔn)備，并且還宣布了永久取消源城辦公的制度，本周三馬斯克更是發(fā)出了最后通牒，致使大批員工辭職流失，馬克思此次的軟化態(tài)度明顯是認(rèn)識(shí)到了事件沒有按照預(yù)期的方向發(fā)展。

在這種情況下，馬斯克不得不做出讓步允許其員工在家遠(yuǎn)程辦公，而此次的退讓馬斯克也不是沒有條件的，馬斯克表示要想獲得遠(yuǎn)程辦公的條件，就必須自己的經(jīng)理做出保證，員工間至少一個(gè)月要舉行一次會(huì)面，以此來對(duì)工作進(jìn)行交流，馬斯克是在10月底才完成了收購?fù)铺氐慕灰?，收購后立即開展大規(guī)模的人員改革，更是裁減了公司一半的員工更是包括了80%的合同工。

由于馬斯克的大刀闊斧的改革措施，使得人員流失超過了預(yù)期，造成了公司內(nèi)部的極度混亂，而馬斯克所謂的新政，可能會(huì)導(dǎo)致混亂程度的加劇，根據(jù)推特發(fā)布的最新消息稱，目前已經(jīng)通知推特所有員工及辦公室，立即關(guān)閉暫停工作，推特關(guān)閉的原因據(jù)猜測(cè)是馬斯克害怕被裁的員工對(duì)公司進(jìn)行破壞，所以要暫時(shí)切斷所有員工的權(quán)限。

標(biāo)簽：壓逼，走員工，馬斯克