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大家好,綜合小編來為大家解答以上問題。事業(yè)單位和公務員的工資待遇差別大嗎,事業(yè)單位工資待遇有多少和公務員有多大差距很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、 事業(yè)單位的主要參照對象是公務員,尤其是在工資方面,經(jīng)常與公務員進行比較。那么真正的事業(yè)單位待遇是怎樣的呢?其實很多人都不知道。今天就來回答一下。
2、 事業(yè)單位工資構成
3、 事業(yè)單位的工資構成和公務員差不多,由很多部分組成。一般來說,包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼。
4、 工資和薪級由財政統(tǒng)一規(guī)定,統(tǒng)一發(fā)放。可見技術人員和管理人員的工資還是比較高的,而工人的基本工資會低一些。進入的時候也要搞清楚崗位工資,不然待遇可能和你想象的大相徑庭。
5、 除崗位和薪級外,其他部分由地方政府根據(jù)自身條件支付。所以不同地區(qū)、不同性質、不同單位的事業(yè)單位職工工資差距比較大。
6、 額外福利
7、 首先,事業(yè)單位工作人員的工資不是一成不變的?,F(xiàn)在事業(yè)單位工作人員的工資標準隨時在調整,只增不減,還新加了一筆退休費,增加退休人員的收入。
8、 事業(yè)單位的人如果想自己創(chuàng)業(yè),也可以停薪留職,保留身份。如果是編外,一年不工作,補償一個月工資。
9、 與公務員的差異
10、 事業(yè)單位和公務員其實區(qū)別不是特別大,尤其是管理崗位和技術崗位。級別高一點的,收入可以比公務員高。無論是公務員還是事業(yè)單位,收入基本都取決于當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。江浙事業(yè)單位職工收入肯定比中西部基層公務員高。
11、 在保險和公積金方面,事業(yè)單位和公務員差距比較小,退休后待遇也不低。也許最大的區(qū)別在于業(yè)績和獎金。一般來說,公務員的績效高于事業(yè)單位。
12、 整體來看,事業(yè)單位待遇比公務員略低,但進入難度遠低于公務員。事業(yè)單位的考試比公務員簡單多了。如果考公務員太難,事業(yè)單位其實是個不錯的選擇。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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