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蒙牛2019中報: 從盧敏放管理的三大“抓手”看蒙牛業(yè)績高增長

2019-08-29 15:35:36 編輯: 來源:全球財經網
導讀 8月28日,蒙牛乳業(yè)(2319 HK)在港發(fā)布2019年中報,收入和利潤兩大核心業(yè)績數據雙雙超越市場預期,增速領跑全行業(yè)。財報顯示,蒙牛2019上半年
8月28日,蒙牛乳業(yè)(2319.HK)在港發(fā)布2019年中報,收入和利潤兩大核心業(yè)績數據雙雙超越市場預期,增速領跑全行業(yè)。財報顯示,蒙牛2019上半年營收398.572億元,同比增長15.6%;凈利潤20.769億元,同比大增33.0%。

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(蒙??偛帽R敏放在2019年中報業(yè)績發(fā)布會上講話)

亮眼的業(yè)績,離不開以盧敏放為首的蒙牛管理團隊有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。過去三年時間里,蒙牛堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打的長期戰(zhàn)略布局,形成了以供應鏈管理、品牌與創(chuàng)新、銷售渠道建設等為主要方向和著力點的三大管理抓手,成為蒙牛進入高質量增長時代的重要動力。

調整組織結構強化供應鏈管理

2016年秋天,盧敏放新官上任后的“第一把火”就是著手激發(fā)組織活力。

他對蒙牛組織架構進行了大刀闊斧的調整,將原核心業(yè)務板塊分成常溫、低溫、冰品、奶粉獨立運營的新事業(yè)部。通過讓每一個業(yè)務單元更加聚焦,形成以消費者及市場為導向的組織模式,“讓聽得見炮聲的人做決策”;通過集團采購集中、奶源統一管理等方式,最大限度實現資源共享,提升運營效率;通過責任權利的明確,以及對經營損益的承擔,最大程度地激發(fā)團隊活力,為蒙牛跨越式發(fā)展奠定基礎。

緊接著,盧敏放正確預判了中國乳業(yè)復蘇周期即將開啟,未來企業(yè)的核心競爭力在于產業(yè)鏈整合能力,因此開始在海內外市場連續(xù)布局優(yōu)質奶源。蒙牛相繼戰(zhàn)略投資中國最大的原奶生產商現代牧業(yè)、最大的有機奶供應商圣牧高科、大型國際全產業(yè)鏈乳業(yè)公司富源牧業(yè),確保優(yōu)質原奶供應。同時,蒙牛還不斷加強建設全球優(yōu)質奶源矩陣,通過深入合作,更多掌控新西蘭、澳大利亞、東歐、南美等世界黃金奶源帶優(yōu)質奶源。目前,蒙牛規(guī)模化集約化原奶供應已達到100%。

通過一手調組織結構,激發(fā)組織內生活力,實現各個業(yè)務板塊“齊頭并進”,一手進行全球資源整合、優(yōu)化運營模式,夯實企業(yè)發(fā)展基礎,蒙牛真正奠定了實現“雙千億”目標的堅實基礎。此次財報顯示,今年上半年,蒙牛液態(tài)奶收入同比增長14.4%,奶粉業(yè)務收入同比實現43.8%的增長,就是很好的證明。

加強研發(fā)創(chuàng)新升級品牌形象

在競爭激烈的乳業(yè)市場如何占領消費者心智,形成品牌忠誠度?盧敏放認為最好的方式主要有兩種,一個是加強產品研發(fā)創(chuàng)新,靠品質贏得消費者的認同;另一個就是品牌形象塑造,讓蒙牛的品牌文化融入到消費者的日常生活中去。

在產品布局上,蒙牛形成了“雙引擎、創(chuàng)新驅動”的格局。一方面,蒙牛注重對基礎研發(fā)的投入,夯實核心業(yè)務板塊和新業(yè)務板塊“雙引擎”的發(fā)展基礎。與全球50家頂尖企業(yè)、院校機構建立戰(zhàn)略合作,為奶業(yè)發(fā)展提供科研實驗基地和成果轉化平臺。另一方面,不斷順應消費升級趨勢,創(chuàng)新產品品類和結構,持續(xù)推出爆款新品,如特侖蘇有機奶、純甄“小蠻腰”、冠益乳BB-12、每日鮮語鮮牛奶、嬰幼兒有機奶粉和羊奶粉等,獲得了國內消費者的追捧。

在品牌形象上,蒙牛形成母品牌和子品牌雙線發(fā)展、相互促進的整體策略。母品牌注重與全球最頂級體育賽事平臺和娛樂資源的深度融合,融入全球市場進行蒙牛整體品牌價值輸出;子品牌以具體產品形象塑造為主,通過新品營銷來帶動整個蒙牛品牌的知名度和美譽度,豐富蒙牛不同產品的品牌層次,以覆蓋更多的消費者。

三年時間以來,蒙牛乳品走出國門,產品品質在“一帶一路”沿線國家和地區(qū)市場獲得消費者的認可,特別是YoyiC系列產品的良好表現,讓蒙牛有信心讓其“成為東南亞酸奶品類第一品牌。” 同時,蒙牛品牌形象更是不斷升級,先后成為FIFA世界杯全球官方贊助商、世界經濟論壇達沃斯年會合作伙伴等等,成為中國乳品企業(yè)品牌國際化的典范代表。

豐富銷售渠道提升員工幸福

盧敏放曾在蒙牛經銷商年會上多次表示,渠道建設工作是蒙牛最大的挑戰(zhàn)之一,重點在于形成差異化優(yōu)勢、完成數字化智慧化轉型,下沉三四線市場等多重任務。

經過兩年多時間努力,蒙牛通過“賦能經銷商”策略實現了多項成就。首先是智網系統的推廣建設工作,實現了經銷商財務業(yè)務一體化管理,滿足經銷商多品牌經營特點、減少原市場多系統的成本投入,實現經銷商全業(yè)態(tài)、全渠道、全場景、全部門、全人員的業(yè)務覆蓋。其次是新零售B2B平臺,攜手阿里巴巴零售通,充分發(fā)揮渠道資源、品牌優(yōu)勢,通過渠道數字化變革來賦能經銷商,加強對渠道和終端售點的控制力,逐步推動實現高效分銷,精準營銷以及全域營銷。再次是“鎮(zhèn)村通“項目,作為本次財報中的亮點,在今年上半年取得重大進展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村覆蓋數量有明顯突破,新增網點數量顯著增加。截至六月底,“鎮(zhèn)村通”項目覆蓋4000多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),增加20萬余個門店。

當然,三年來蒙牛的高速發(fā)展,最大的動力還來自于奮斗在業(yè)務一線的員工。2019年8月,蒙牛在集團各事業(yè)部、各職能部門推出了《蒙牛集團員工幸福計劃方案》,包括6條具體的實施項目,涵蓋了員工父母、子女、醫(yī)保、住房、扶貧、老員工關懷等六方面的激勵措施。蒙牛真正將企業(yè)發(fā)展與四萬多名員工的幸福獲得感綁定在一起,對增強企業(yè)凝聚力、向心力,進一步激發(fā)員工工作熱情方面起到了積極作用。

羅馬城不是一天建成的。立足當下,展望未來,蒙牛戰(zhàn)略布局緊緊鎖定集團發(fā)展戰(zhàn)略,全方位布局實現高質量增長,正一步一個腳印堅定地走在朝向“世界牛”的道路上。


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