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過去12個月,德勤馬耳他企業(yè)責任和可持續(xù)發(fā)展(CR&S)的機遇和成就令人振奮。
Deloitte Malta的CR&S工作組負責監(jiān)督多項社會影響和可持續(xù)發(fā)展計劃,與推動德勤CR&S議程向前發(fā)展的總體戰(zhàn)略保持一致。
社會影響活動包括每月社區(qū)影響日收集,通過員工捐款產(chǎn)生超過3,000歐元,用于各種慈善事業(yè),如馬耳他臨終關(guān)懷醫(yī)院,DarKenng?alSa??tek,馬耳他臨終關(guān)懷醫(yī)院,到達柬埔寨,馬耳他癡呆癥協(xié)會,乳腺癌行動,F(xiàn)ondazzjoni Suret il-Bniedem和菲律賓St Paula Frassinetti的St Dorothy姐妹。
最近,一項掃盲計劃已經(jīng)推出,到目前為止,已經(jīng)有一本內(nèi)部藏書收集了1,000多本書籍,并連同社區(qū)影響日收藏品,為DarMer?baBik和Santa Venera的St Joseph's Home提供了書架和書籍。最后一次也是修復(fù)筆記本電腦的受益者,并為當前學年的教育費用提供援助。
德勤的內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展之旅也是重中之重,并且已經(jīng)發(fā)生了一些有影響的變化,從德勤馬耳他食堂變?yōu)闊o塑料以及可回收廢物,玻璃和電氣和電子設(shè)備的回收過程開始(與WEEE馬耳他合作)正在實施。
這些雄心勃勃的發(fā)展和有希望的舉措將在2019年繼續(xù)增長,包括長期環(huán)境影響舉措和減少碳足跡目標。德勤馬耳他CR&S戰(zhàn)略的一個關(guān)鍵驅(qū)動因素是全組織范圍內(nèi)的社會影響倡議WorldClass,其中德勤致力于“為機會世界準備5000萬個未來”。
隨著技術(shù)和數(shù)字化的進步正在改變?nèi)藗児ぷ鳎詈蛯W習的方式,人們在這個新的世界經(jīng)濟中茁壯成長所需的技能正在發(fā)生變化。雖然這些進步為個人和社會帶來了難以置信的機會,但仍有數(shù)百萬人被拋在后面。
通過運用其技能,經(jīng)驗和全球影響力,德勤將在幫助那些可能落后的人方面發(fā)揮重要作用。通過圍繞共同的目標和使命,德勤鼓勵在教育,技能開發(fā)和獲得機會方面加大投入和投入。
德勤網(wǎng)絡(luò)致力于推動社會變革,促進環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。我們以創(chuàng)新的方式與企業(yè),政府,非營利組織和民間社會合作,設(shè)計并提供有助于實現(xiàn)所有人可持續(xù)和繁榮未來的解決方案。
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