醫(yī)院不允許家屬陪護(hù)引發(fā)爭(zhēng)議，護(hù)工費(fèi)成經(jīng)濟(jì)壓力

近日，云南一位王女士向央廣網(wǎng)反映，在其家人患有神經(jīng)腫瘤期間，所就診的北京某醫(yī)院不允許家屬陪護(hù)，導(dǎo)致其不得不每天在病房外守候。類似情況也發(fā)生在其他病人家屬身上，引發(fā)了對(duì)醫(yī)院規(guī)定的質(zhì)疑。

一些病人家屬認(rèn)為，醫(yī)院不允許陪護(hù)是不合理的，因?yàn)椴∪嗽谥委熯^程中需要家人的關(guān)心和照顧。然而，醫(yī)院方面解釋稱這是為了控制交叉感染，并指出疫情期間的規(guī)定一直延續(xù)至今。對(duì)于生活不能自理的患者和老年患者，醫(yī)院允許一個(gè)家屬陪護(hù)。

不同醫(yī)院對(duì)于家屬陪護(hù)的規(guī)定存在差異，一些醫(yī)院不允許家屬陪護(hù)，但允許請(qǐng)護(hù)工照顧病人。護(hù)工費(fèi)用不菲，給病人家屬帶來了經(jīng)濟(jì)壓力。有家屬認(rèn)為，護(hù)工費(fèi)用是一筆不小的開支，而且病人家屬的照顧更加貼心和細(xì)致，有利于病人的康復(fù)，可以減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

然而，也有人認(rèn)為不讓家屬陪護(hù)有其好處，減少了病房留守人員的數(shù)量，為病人提供了相對(duì)安靜的環(huán)境。另外，一些醫(yī)療專家指出，家屬陪護(hù)可能存在護(hù)理不當(dāng)?shù)膯栴}，可能對(duì)患者造成新的傷害。此外，病人家屬的陪護(hù)還可能給其他患者帶來不便和打擾，不利于其他患者的休養(yǎng)。

在當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下，醫(yī)療護(hù)理員制度被提出作為解決方案。然而，該制度的推行仍面臨一些困難。首先，醫(yī)院需要大量資金投入才能落實(shí)該制度。其次，醫(yī)患糾紛問題也是制約因素之一。另外，護(hù)理員的制度和標(biāo)準(zhǔn)需要細(xì)化，否則將增加醫(yī)院的管理難度。

專家建議加快推進(jìn)醫(yī)療護(hù)理員制度的建立，定期進(jìn)行培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理員結(jié)構(gòu)，提升護(hù)理患者水平，解決護(hù)理服務(wù)的付費(fèi)難題。同時(shí)，各級(jí)政府可以考慮通過財(cái)政支持、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方式促進(jìn)醫(yī)療護(hù)理員制度的發(fā)展，減輕醫(yī)院的成本負(fù)擔(dān)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

總之，醫(yī)院不允許家屬陪護(hù)的規(guī)定引發(fā)了爭(zhēng)議，涉及到醫(yī)療資源的合理分配、患者需求的滿足以及經(jīng)濟(jì)壓力的承受等問題。在解決這一問題上，需要綜合考慮各方利益，推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理員制度的建立，以提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時(shí)，政府和醫(yī)院也應(yīng)加強(qiáng)溝通，尋求更加科學(xué)合理的陪護(hù)規(guī)定，以滿足患者和家屬的合理需求。